مراحل گزینش درجه داری ناجا + دلایل رد یا قبولی 1405

مراحل استخدام نیروی انتظامی از ثبت نام در فراخوان استخدامی آغاز می شود و با بررسی شرایط اولیه، تحویل مدارک، آزمون یا ارزیابی مقدماتی، مصاحبه حضوری، معاینات پزشکی، ارزیابی روان شناختی و تحقیقات تکمیلی ادامه پیدا می کند. قبولی در یک مرحله به معنی استخدام قطعی نیست و داوطلب زمانی پذیرفته می شود که تمام مراحل گزینش درجه داری ناجا را با موفقیت طی کرده و تایید نهایی پرونده خود را دریافت کند.

دلایل رد شدن در گزینش نیروی انتظامی فقط به نتیجه مصاحبه محدود نیست. مغایرت اطلاعات ثبت نام با مدارک، نداشتن شرایط فراخوان، نقص پرونده، عدم تایید در معاینات پزشکی یا روان شناختی، پاسخ های متناقض و نتیجه بررسی سوابق می تواند باعث توقف فرآیند استخدام شود. به همین دلیل، داوطلب باید از زمان ثبت نام تا اعلام نتیجه، اطلاعات خود را دقیق وارد کند و مدارک مورد نیاز را کامل تحویل دهد.

زمان گزینش درجه‌داری ناجا ۱۴۰۵

زمان گزینش درجه‌داری ناجا ۱۴۰۵ برای همه داوطلبان یکسان نیست. ابتدا متقاضی باید در بازه اعلام‌شده برای استخدام درجه‌داری نیروی انتظامی ثبت نام کند. پس از بررسی اولیه شرایط و مدارک، زمان مراجعه برای تشکیل پرونده، مصاحبه، معاینات پزشکی و سایر ارزیابی‌ها از سوی مرکز گزینش به داوطلب اعلام می‌شود.

تاریخ فراخوان‌های قدیمی را ملاک ثبت نام سال ۱۴۰۵ قرار ندهید. زمان شروع و پایان ثبت نام و همچنین برنامه مراجعه حضوری باید از اطلاعیه همان دوره یا پیام مرکز گزینش پرونده بررسی شود.

اگر پس از ثبت نام پیام دعوت دریافت نکرده‌اید، مراجعه داوطلب دیگر یا تاریخ اعلام‌شده برای استان دیگر را ملاک قرار ندهید. زمان هر مرحله باید براساس پیام مربوط به همان پرونده پیگیری شود.

سایت گزینش درجه داری ناجا

همه مراحل گزینش درجه داری ناجا از طریق وب‌سایت نیروی انتظامی به نشانی gozinesh.police.ir انجام می‌شود. بنابراین متقاضیان ثبت‌نام و مراحل گزینش درجه داری ناجا در هر مقطع باید پیگیر اطلاعیه‌های منتشر‌شده‌ در خصوص زمان و شرایط استخدام نیروی انتظامی از طریق این وب‌سایت باشند.

سامانه گزینش پلیس ممکن است با توجه به نیاز نیروی انتظامی در طول سال، از میان افراد علاقه‌مند به استخدام ناجا چندین بار اقدام به پذیرش نماید. ثبت‌نام نیروی انتظامی در هر دو مقطع به صورت رایگان انجام گرفته و نیازی به پرداخت هزینه توسط داوطلب نیست.

مراحل گزینش از طریق آزمون استخدامی نیروی انتظامی

ناجا یا نیروی انتظامی هر ساله در بازه های زمانی مختلف اقدام به برگذاری آزمون درجه داری برای پذیرفتن و استخدام نیرو می کند، در طی این فرایند شخص با تسلط به منابع آزمون استخدامی نیروی انتظامی باید در جلسه آزمون شرکت کند و در صورت قبولی اقدام به پیگیری فرایند استخدام خود نماید، تمامی مراحلی که برای استخدام در نیروی انتظامی از طریق آزمون استخدامی باید طی شود به شرح زیر است:

• فرد ابتدا باید اقدام به ثبت نام در آزمون استخدام درجه داری نیروی انتظامی از طریق وبسایت gozinesh.police.ir نماید.
• بعد از آن تا روز آزمون فرد می تواند اقدام به کسب آمادگی برای شرکت در آزمون کند.
• بعد از قبولی فرد در آزمون اولیه، برای انجام مصاحبه حضوری دعوت خواهد شد و چنانچه بتواند در مصاحبه عملکرد مثبتی داشته باشد می تواند وارد فاز بعدی ثبت نام در این آزمون شود.
•  فرد باید با مراجعه به کمیته پزشکی نیروی انتظامی اقدام به انجام مجموعه ای از آزمایشات و ارائه سوابق پزشکی خود نماید تا بتواند پرونده خود را تشکیل دهد.
• فرد بعد از طی کردن این مراحل باید اقدام به طی کردن یک دوره آموزشی ۹ ماهه تشکیل شده از ۶ ماه دوره عمومی و ۳ ماه دوره تخصصی نماید.
• بعد از طی کردن دوره آموزشی درجه داری فرد بعد از ۵ سال به درجه گروهبان یکم خواهد رسید.
•  در حال حاضر بانوان عزیز برای ورود به نیروی انتظامی صرفا باید به دانشگاه علوم انتظامی کوثر وارد شوند و امکان ثبت نام در آزمون استخدامی برای آن ها فراهم نمی باشد.

شرایط گزینش نیروی انتظامی از طریق دانشگاه امین

دانشگاه های علوم انتظامی با دو نام امین و کوثر مقدمات ثبت نام و اضافه شدن نیرو به نهاد نیروی انتظامی را فراهم می کنند، داوطلبین آقا استخدام در نیروی انتظامی برای طی کردن فرایند استخدام باید از طریق دانشگاه های امین اقدام کنند و دانشگاه کوثر نیز مخصوص داوطلبین خانم است.

•  افراد برای ثبت نام در دانشگاه امین و مراحل گزینش درجه داری ناجا  باید حداقل ۱۷۰ سانتی متر قد داشته باشند.
•  فرد باید سابق عضویت در بسیج را دارا باشد.
• تنها اشخاصی در دانشگاه علوم انتظامی امین پذیرفته خواهند شد که کارت پایان خدمت داشته باشند.
•  حداقل سن برای گزینش در این دانشگاه ها ۲۰ الی ۲۷ سال می باشد ( در صورت طی کردن دوره سربازی)
• در صورتی که فرد عضویت فعالیت در بسیج داشته باشد یا از اعضای خانواده شهدا و ایثارگران باشد از شرایط ارفاقی مانند افزایش دوره سنی ثبت نام بهره مند می شود.
• افراد بعد از پذیرش در دانشگاه علوم انتظامی کارمند رسمی نیروی انتظامی محسوب می شوند.

شرایط گزینش درجه داری بانوان از طریق دانشگاه کوثر

پذیرش درجه داری نیروی انتظامی هم برای آقایان و هم برای بانوان از طریق دانشگاه امکان پذیر می باشد، بانوانی که علاقه مند به استخدام در نیروی انتظامی هستند می توانند اقدام به ثبت نام در دانشگاه کوثر نمایند، شرایط استخدام بانون در نیروی انتظامی در دانشگاه کوثر به شرح زیر می باشد:

• متقاضی نباید هیچگونه تعهد و قراردادی نسبت به هیچ سازمانی داشته باشد.
• حداقل قد بانوان برای پذیرش در دانشگاه علوم انتظامی کوثر باید ۱۶۰ سانتی متر باشد.
• حداقل سن برای ورود به دانشگاه کوثر ۱۸ و حداکثر سن ۲۵ سال می باشد.
• حداقل معدل برای مقطع کاردانی ۱۴ و حداقل معدل برای مقطع کارشناسی ۱۶ می باشد.
• افراد به محض پذیرش در دانشگاه کوثر به استخدام نیروی انتظامی در خواهند آمد.

منابع آزمون استخدامی درجه داری نیروی انتظامی

در زمان ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی نیروی انتظامی فرد باید تا زمان برگذاری آزمون در برخی از مباحث تسلط کافی داشته باشد، چرا که منابع آزمون استخدام نیروی انتظامی موارد مشخصی می باشند و عدم تسلط به آن ها می تواند از قبولی شما جلوگیری نماید، مباحثی که در آزمون درجه داری نیروی انتظامی از آن ها سوال طرح می شود موارد زیر می باشند:

• تست هوش
• دانش نظامی
• ادبیات فارسی
• کامپیوتر
• زبان انگلیسی
• اطلاعات عمومی
• معارف اسلامی

مصاحبه عقیدتی برای گزینش درجه داری ناجا

شاید بتوان ادعا کرد که اصلی ترین و مهم ترین مسئله در میان مراحل گزینش درجه داری نیروی انتظامی مرحله مصاحبه حضوری می باشد، در این مرحله فرد باید در طی یک گفتمان، توجه و تایید فرد مصاحبه کننده را دریافت کند.

سوالات این مصاحبه در سه شاخه عقیدتی، سیاسی و روانشناختی مطرح می شود که فرد متقاضی استخدام باید بتواند به تمامی این موارد جواب های صحیح بدهد. از جمله مواردی که فرد باید در مصاحبه گزینش درجه داری نیروی انتظامی به آن تسلط داشته باشد موارد زیر می باشد:

• آشنایی با نسب ائمه
• آشنایی با روزهای مهم تقویم (روزقدس، عاشورا و تاسوعا، عید فطر، اعیاد و روز های شهادت ائمه)
• آشنایی با دستورات دینی و احکام
• امکان شرح یک نظریه دینی از سوی مرجع تقلید خود
• مطالعه یک صفحه قرآن
• شرح ویژگی های مهم در زمان انتخاب همسر
• معرفی دوستان و علت انتخاب آن ها
• و….

تشکیل پرونده پزشکی برای گزینش درجه داری ناجا

یکی از مراحل گزینش درجه داری نیروی انتظامی تشکیل پرونده پزشکی و انجام یک سری از آزمایش ها و ایجاد یک سری مدارک پزشکی می باشد، افراد چه در هنگام ورود به ناجا از طریق دانشگاه های علوم انتظامی و چه از طریق ورود به ناجا از طریق آزمون استخدامی باید این مرحله مهم را طی کنند، در طی این مرحله فرد با مراجعه به کمیته پزشکی باید اقدام به طی کردن آزمایش های زیر نماید.

• انجام آزمایش نوار قلب و کسب اطمینان از سلامت قلبی فرد الزامی است.
• دندان های فرد متقاضی به استخدام در نیروی انتظامی باید مورد بررسی قرار بگیرد، در صورتی که مواردی اعم از پوسیدگی و یا خرابی در دندان های فرد وجود داشت بعد از ترمیم شخص می تواند مجددا به بخش داندانپزشکی مراجعه کند و در صورت نبود مشکل تاییدیه خود را از این بخش دریافت کند.
• شما باید به یک پزشک عمومی که سازمان نیروی انتظامی به شما معرفی می کند مراجعه نمایید تا سلامت عمومی شما مانند، زخم های پوستی، سلامتی استخوان های، عملکرد کلی اعضای بدن و … بررسی شود.
• بعد از طی شدن مراحل معاینات پزشکی استخدامی ناجا شما برای تشکیل پرونده باید مراجعه کنید و با ارائه یک سری از مدارک و کپی آن ها اقدام به تشکیل پرونده خود نمایید، لازم به ذکر است که برای تشکیل پرونده تاییدیه پزشک های معین و معرفی فرد معرف در کنار ارائه مدارک شناسایی الزامی می باشد.

مرحله تکمیلی پزشکی برای استخدام در نیروی انتظامی

بعد از طی شدن تشکیل پرونده فرد باید برای آغاز کار و استخدام رسمی در نیروی انتظامی برخی از مراحل پزشکی دیگر هم صورت گیرد تا توانایی فرد برای انجام خدمات انتظامی تایید گردد، مراحلی که در بخش دوم بررسی پزشکی فرد باید مورد بررسی قرار بگیرد به شرح زیر است:

•  باید اقدام به مراجعه به یک چشم پزشک نمایید تا سطح بینایی و ضعیف نبودن چشم شما مورد بررسی قرار بگیرد، در صورتی که ضعف چشمی فرد وجود نداشته باشد پرونده او توسط چشم پزشک تایید می شود.
•  فرد باید اقدام به مراجعه نزد یک روانشناس کند تا سلامت عقلی و نوع تفکر او تایید شود، در صورتی که جای زخم یا اثرات دعوا روی بدن فرد وجود داشته باشد استخدام فرد با دشواری های متعددی رو به رو خواهد شد.
• شما به یک پزشک شنوایی مراجعه می کنید، دکتر یک هدفون را روی گوش های شما قرار می دهد و در صورتی که توانایی تشخیص سوی صدا را داشته باشید در این مرحله هم تایید خواهید شد.
• مراجعه به یک رادیولوژیست می باشد، در این مرحله سلامت استخوانبندی شما مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
• انجام آزمایش خون برای دریافت گواهی عدم اعتیاد و بیماری های خونی هم لازم است.
• بعد از انجام تمامی این مراحل فرد باید اقدام به زدن یک واکسن منژیت هم نماید.

دلایل رد شدن در گزینش درجه داری ناجا

اصلی ترین موضوعی که منجر به رد شدن افراد در زمان مراحل گزینش درجه داری ناجا می شود موارد مربوط به مصاحبه می باشد، توجه داشته باشید که فرد علاوه بر داشتن آمادگی برای شرکت در آزمون استخدامی باید آمادگی کامل برای شرکت در مصاحبه حضوری را هم داشته باشد.

امروزه کتاب ها و مشاورانی هستند که اقدام به راهنمایی شما قبل از مراجعه به مصاحبه حضوری می کنند، از بهترین های مشاوره برای ایجاد آمادگی در افراد برای این کار می توان به مشاورین مرکز ایران تحصیل اشاره کرد که بهترین گزینه برای ایجاد آمادگی در شما هستند.

توجه داشته باشید عدم داشتن صداقت در پاسخگویی به سوالات نیز باعث رد شدن در مراحل گزینش درجه داری ناجا شما در مصاحبه حضوری می شود، بنابراین به تمامی سوالات به درستی و در نهایت راستگویی پاسخ دهید و اعتماد به نفس داشته باشید.

علاوه بر این ایراد در فرایند تکمیل پرونده پزشکی هم می تواند منجر به عدم تایید فرد شود، شخص باید تاییدیه تمامی پزشکان در کمیته پزشکی ناجا را کسب کند.

فراموش نکنید اولویت پذیرش با خانواده های ایثارگران و شهدا و جانبازان، فعالان پلیس افتخاری، اعضای بسیج فعال، افراد خانواده های نظامی، ورزشکاران و رزمی کاران و همچنین افرادی است که سابقه خدمت در مناطق محروم را داشته باشند.

جمع بندی

مراحل استخدام نیروی انتظامی از ثبت نام اولیه تا تایید نهایی ادامه دارد و عبور از یک مرحله، قبولی قطعی داوطلب را تضمین نمی کند. مهم ترین اقدام برای کاهش احتمال رد شدن این است که اطلاعات هویتی، تحصیلی و سوابق دقیقا مطابق مدارک رسمی ثبت شوند و داوطلب در زمان تعیین شده برای مصاحبه، معاینات و بررسی های تکمیلی مراجعه کند. در مراحل گزینش درجه داری ناجا، نتیجه هر پرونده بر اساس شرایط همان فراخوان و مجموع ارزیابی ها مشخص می شود.

بنابراین از ارائه اطلاعات ناقص، ثبت نام تکراری، پنهان کردن سوابق یا استناد به شرایط فراخوان های قدیمی خودداری کنید و فقط پیام ها و اطلاعیه های مربوط به پرونده خود را ملاک ادامه مسیر قرار دهید. در صورت داشتن هرگونه ابهام یا سوال در مورد مراحل گزینش درجه داری نیروی انتظامی می توانید از طریق تلفن ثابت و بدون گرفتن پیش شماره و عدد 0 شماره 9099075307  شماره گیری نمایید و از ساعت 8 صبح تا 12 شب از مشاوران ایران تحصیل مشاوره دریافت کنید.