آزمون استخدامی پرستاران 1405
- دسته بندی: خدمات سامانه ها
- دیدگاه ها: 0
سوالی دارید؟ با ما تماس بگیرید
۹۰۹ ۹۰۷ ۵۳۰۷
مشاوران متخصص ما آماده راهنمایی کردن شما هستند
| موضوع | وضعیت فعلی |
|---|---|
| برگزاری آزمون | برای برگزاری تا پایان سال ۱۴۰۵ برنامه‌ریزی شده است |
| زمان ثبت نام | هنوز اعلام نشده است |
| تاریخ دقیق آزمون | روز و ماه دقیق اعلام نشده است |
| دفترچه آزمون ۱۴۰۵ | هنوز منتشر نشده است |
| مجری و سایت ثبت نام | برای دوره جدید رسماً معرفی نشده است |
| مجوز استخدام وزارت بهداشت | ۳۲ هزار نیروی بهداشتی و درمانی برای مجموعه وزارت بهداشت |
| سهم اعلام‌شده گروه پرستاری | حدود نیمی از مجوز جدید |
| ظرفیت قطعی عنوان شغلی پرستار | هنوز مشخص نیست |
خبر «برگزاری آزمون تا پایان سال» به معنی شروع ثبت نام یا انتشار دفترچه نیست. تا وقتی اطلاعیه اجرایی و دفترچه آزمون ۱۴۰۵ منتشر نشده‌اند، تاریخ دقیق، سامانه ثبت نام، شرایط نهایی و ظرفیت شغل‌محل‌ها قطعی نیستند.
آخرین خبر آزمون استخدامی پرستاران ۱۴۰۵
جدیدترین خبر قابل اتکا برای داوطلبان این است که معاون پرستاری وزارت بهداشت در ۲۶ مهر ۱۴۰۵ از تلاش برای برگزاری آزمون استخدامی تا پایان سال خبر داده است. چند روز قبل نیز مجوز استخدام ۳۲ هزار نیروی بهداشتی و درمانی برای مجموعه وزارت بهداشت مطرح شد که حدود نیمی از آن برای گروه پرستاری پیش‌بینی شده است.
| زمان خبر | موضوع | برداشت درست برای داوطلب |
|---|---|---|
| ۲۴ تیر ۱۴۰۵ | طرح جذب ۶۰ هزار نفر در حوزه سلامت و حدود ۵۰ درصد برای حوزه پرستاری | این عدد یک برنامه و اعلام اولیه بود و نباید با ظرفیت نهایی آزمون یکی دانسته شود |
| ۱۸ مهر ۱۴۰۵ | اعلام مجوز استخدام ۳۲ هزار نفر برای مجموعه وزارت بهداشت | این عدد جدیدتر است و به کل نیروهای بهداشتی و درمانی مربوط می‌شود |
| ۱۸ مهر ۱۴۰۵ | پیش‌بینی سهم حدود نیمی برای گروه پرستاری | حدود ۱۶ هزار نفر یک برآورد از سهم گروه پرستاری است، نه ظرفیت قطعی شغل پرستار |
| ۲۶ مهر ۱۴۰۵ | اعلام برنامه برگزاری آزمون تا پایان سال | اصل برگزاری آزمون جدی‌تر شده، اما ثبت نام و دفترچه هنوز شروع نشده‌اند |
زمان آزمون استخدامی پرستاران ۱۴۰۵
فعلاً دقیق‌ترین بازه اعلام‌شده برای آزمون استخدامی پرستاران، تا پایان سال ۱۴۰۵ است. تاریخ مشخصی برای انتشار دفترچه، ثبت نام، دریافت کارت یا روز آزمون اعلام نشده است.
| مرحله | وضعیت |
|---|---|
| انتشار دفترچه | اعلام نشده |
| شروع ثبت نام | اعلام نشده |
| پایان ثبت نام | اعلام نشده |
| ویرایش ثبت نام | اعلام نشده |
| دریافت کارت ورود به جلسه | اعلام نشده |
| برگزاری آزمون | برنامه‌ریزی برای برگزاری تا پایان سال ۱۴۰۵ |
| اعلام نتایج اولیه | اعلام نشده |
| نتیجه نهایی | اعلام نشده |
هر زمان تاریخ‌های دوره جدید منتشر شود، باید جزئیات آن با صفحه زمان ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت و اطلاعیه مجری همان دوره تطبیق داده شود.
تاریخ‌هایی مثل «بهمن» یا «اسفند» که بدون اطلاعیه اجرایی منتشر می‌شوند، در حال حاضر تاریخ قطعی آزمون نیستند. عبارت قابل استناد فعلی فقط «برگزاری تا پایان سال» است.
مراحل عملی تکمیل فرم پس از باز شدن دوره جدید در راهنمای ثبت نام آزمون استخدام وزارت بهداشت قابل تطبیق خواهد بود.
هشدار: تا قبل از معرفی مجری آزمون ۱۴۰۵، اطلاعات هویتی یا بانکی خود را در سایت‌هایی که با عنوان «لینک ثبت نام استخدام پرستار ۱۴۰۵» منتشر می‌شوند وارد نکنید.
سایت آزمون استخدامی پرستاری ۱۴۰۵
سامانه ثبت نام آزمون استخدامی پرستاری ۱۴۰۵ هنوز اعلام نشده است. در آزمون استخدامی دانشگاه‌ها و مؤسسات تابعه وزارت بهداشت در سال ۱۴۰۴، مرکز آزمون جهاد دانشگاهی مجری آزمون بود؛ اما تکرار همان مجری در دوره ۱۴۰۵ تا زمان انتشار اطلاعیه جدید قطعی نیست.
اطلاعات مربوط به سامانه جهاد دانشگاهی، مربوط به دوره ۱۴۰۴ است. سایت و مجری دوره ۱۴۰۵ باید مستقیماً از اطلاعیه همان آزمون استخراج شوند.
به همین دلیل ذخیره یک آدرس به عنوان «لینک قطعی ثبت نام ۱۴۰۵» قبل از اعلام رسمی می‌تواند باعث ورود به صفحه دوره قبلی یا حتی سایت‌های غیرمرتبط شود.
دفترچه آزمون استخدامی پرستاری ۱۴۰۵
دفترچه آزمون استخدامی پرستاری ۱۴۰۵ هنوز منتشر نشده است و مهم‌ترین منبع تصمیم‌گیری داوطلب بعد از انتشار خواهد بود. بخش قابل توجهی از اطلاعاتی که اکنون درباره شرایط، سهمیه، سن یا منابع گفته می‌شود بر اساس دوره گذشته است و باید دوباره با دفترچه جدید کنترل شود.
در دفترچه ۱۴۰۵ باید حداقل این موارد مشخص شود:
- تاریخ شروع و پایان ثبت نام
- تاریخ دریافت کارت و برگزاری آزمون
- مجری و سامانه آزمون
- هزینه ثبت نام
- شرایط عمومی استخدام
- شرط سنی و استثناهای افزایش سقف سن
- مدارک و رشته‌های تحصیلی قابل قبول برای عنوان پرستار
- ضوابط مربوط به خدمت پزشکان و پیراپزشکان و وضعیت طرح
- سهمیه ایثارگران، معلولان و امتیازات قانونی
- ضابطه بومی‌گزینی در استخدام
- مواد عمومی و تخصصی آزمون
- نحوه محاسبه نمره و حد نصاب
- تعداد ظرفیت عنوان شغلی پرستار
- دانشگاه یا مؤسسه پذیرنده
- شهر و محل خدمت
- جنسیت قابل پذیرش هر شغل‌محل
- شرایط خاص ماندگاری یا تعهد خدمت در صورت وجود
- شیوه بررسی مدارک و ارزیابی بعد از آزمون کتبی
بعد از انتشار، فقط نسخه اولیه کافی نیست؛ اصلاحیه‌های دفترچه آزمون استخدامی وزارت بهداشت را نیز بررسی کنید، چون ممکن است ظرفیت، شغل‌محل یا شرط احراز بعضی ردیف‌ها تغییر کند.
ظرفیت استخدام پرستاران در سال ۱۴۰۵ چند نفر است؟
ظرفیت قطعی عنوان شغلی «پرستار» هنوز منتشر نشده است. خبر جدیدتر مهرماه درباره مجوز استخدام ۳۲ هزار نیروی بهداشتی و درمانی در مجموعه وزارت بهداشت است و حدود نیمی از این ظرفیت برای گروه پرستاری پیش‌بینی شده است.
| عدد | معنی درست |
|---|---|
| ۶۰ هزار نفر | عدد مطرح‌شده در تیرماه برای برنامه جذب نیروی حوزه سلامت؛ نه ظرفیت نهایی دفترچه |
| حدود ۳۰ هزار نفر | برآورد ۵۰ درصد از رقم ۶۰ هزار نفری مطرح‌شده در خبر تیرماه |
| ۳۲ هزار نفر | مجوز جدیدتر اعلام‌شده برای مجموعه نیروهای بهداشتی و درمانی وزارت بهداشت |
| حدود ۱۶ هزار نفر | محاسبه تقریبی نیمی از ۳۲ هزار نفر؛ نه ظرفیت قطعی عنوان شغلی پرستار |
| ظرفیت نهایی پرستار | بعد از انتشار جدول شغل‌محل‌های دفترچه ۱۴۰۵ مشخص می‌شود |
عبارت «گروه پرستاری» الزاماً با یک عنوان شغلی واحد برابر نیست. بنابراین تا زمان انتشار جدول مشاغل نمی‌توان گفت تمام سهم پیش‌بینی‌شده گروه پرستاری به کد شغل «پرستار» اختصاص پیدا می‌کند.
شرایط آزمون استخدامی پرستاری ۱۴۰۵
شرایط قطعی آزمون استخدامی پرستاری ۱۴۰۵ فقط با انتشار دفترچه همان دوره مشخص می‌شود. برای آمادگی اولیه می‌توان آخرین ضوابط رسمی دوره ۱۴۰۴ را بررسی کرد، اما این اطلاعات نباید بدون تطبیق به آزمون جدید تعمیم داده شوند.
اطلاعات این بخش بر اساس آخرین دفترچه آزمون استخدامی دانشگاه‌ها و مؤسسات تابعه وزارت بهداشت در سال ۱۴۰۴ است. پس از انتشار دفترچه ۱۴۰۵، ملاک نهایی فقط شرایط دوره جدید خواهد بود.
در دوره ۱۴۰۴، مهم‌ترین شرایط عمومی شامل تابعیت ایران، وضعیت قانونی خدمت وظیفه برای آقایان، سلامت متناسب با شغل، نداشتن منع قانونی استخدام و داشتن مدرک تحصیلی منطبق با شرایط احراز شغل بود.
جزئیات قانونی و استثناها را بعد از انتشار دوره جدید با شرایط استخدام وزارت بهداشت و دفترچه ۱۴۰۵ تطبیق دهید.
شرط سنی آزمون استخدامی پرستاران ۱۴۰۵
شرط سنی ۱۴۰۵ هنوز اعلام نشده است. در دوره ۱۴۰۴، سقف پایه برای دارندگان مدارک کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد ۴۰ سال و برای دارندگان مدرک دکتری و بالاتر ۴۵ سال در نظر گرفته شده بود.
| مقطع | شرط پایه دوره ۱۴۰۴ |
|---|---|
| کاردانی | حداقل ۲۰ و حداکثر ۴۰ سال |
| کارشناسی | حداقل ۲۰ و حداکثر ۴۰ سال |
| کارشناسی ارشد | حداقل ۲۰ و حداکثر ۴۰ سال |
| دکتری و بالاتر | حداکثر ۴۵ سال |
این جدول به معنی پذیرش همه مقاطع برای عنوان شغلی پرستار نیست؛ شرط سنی یک موضوع و مدرک قابل قبول برای هر شغل موضوع دیگری است. استثناهای افزایش سن نیز باید از دفترچه ۱۴۰۵ استخراج شوند.
چه مدرکی برای استخدام پرستار لازم است؟
در آزمون ۱۴۰۴، برای عنوان شغلی «پرستار» مدارک کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری تخصصی پرستاری در شرایط احراز دیده می‌شدند؛ با این تفاوت که برای تحصیلات تکمیلی، مدرک پایه نیز اهمیت داشت.
| مقطع | رشته | شرط مدرک پایه |
|---|---|---|
| کارشناسی | پرستاری | شرط پایه جداگانه‌ای درج نشده بود |
| کارشناسی ارشد | پرستاری | داشتن کارشناسی پرستاری |
| دکتری تخصصی | پرستاری | داشتن کارشناسی و کارشناسی ارشد پرستاری |
داشتن مدرک بالاتر به‌تنهایی کافی نیست. برای مثال، اگر داوطلب مدرک دکتری تخصصی پرستاری دارد، باید زنجیره مدارک پایه درج‌شده در شرایط احراز همان ردیف را نیز داشته باشد.
در دوره قبل همچنین ردیفی با عنوان «پرستار (۱)» وجود داشت؛ بنابراین در دفترچه ۱۴۰۵ فقط کلمه پرستار را جست‌وجو نکنید و عنوان دقیق شغل، مقطع، رشته و توضیحات ردیف استخدامی را کنار هم بخوانید.
پرستاران در حال طرح می‌توانند در آزمون استخدامی ۱۴۰۵ شرکت کنند؟
در حال طرح بودن به‌تنهایی پاسخ «بله» یا «خیر» ندارد. تعیین‌کننده اصلی، ضابطه خدمت پزشکان و پیراپزشکان در دفترچه جدید و تاریخی است که به عنوان ملاک پایان طرح مشخص می‌شود.
اگر در حال گذراندن طرح هستید، قبل از ثبت نام این پنج مورد را کنار هم قرار دهید:
- تاریخ شروع طرح
- تاریخ دقیق پایان طرح
- تاریخ ملاک تعیین‌شده در دفترچه استخدامی
- وضعیت پایان، ادامه یا معافیت از طرح
- مدرکی که برای اثبات وضعیت طرح باید ارائه شود
| وضعیت شما | چه چیزی باید کنترل شود؟ |
|---|---|
| طرح تمام شده است | مدرک پایان طرح یا وضعیت ثبت‌شده باید در زمان بررسی مدارک قابل اثبات باشد |
| طرح قبل از تاریخ ملاک تمام می‌شود | بررسی کنید دفترچه پایان طرح تا همان تاریخ را کافی دانسته است یا خیر |
| طرح بعد از تاریخ ملاک تمام می‌شود | ممکن است شرایط شرکت یا ادامه فرایند را نداشته باشید؛ متن دفترچه تعیین‌کننده است |
| معاف از طرح هستید | نوع معافیت و مدرک اثبات آن را با دفترچه تطبیق دهید |
| تاریخ پایان طرح نزدیک آزمون است | روز آزمون را ملاک فرض نکنید؛ تاریخ ملاک مندرج در دفترچه مهم‌تر است |
سهمیه‌ها و بومی‌گزینی آزمون استخدامی پرستاری ۱۴۰۵
ضوابط استخدامی بومی‌گزینی و سهمیه‌های سال ۱۴۰۵ هنوز باید در دفترچه جدید مشخص شوند. در دوره ۱۴۰۴، بومی شهرستانی یک «سهمیه از ظرفیت» نبود؛ بلکه امتیازی بود که در محاسبه نمره کتبی اثر می‌گذاشت. سهمیه‌های ایثارگران و معلولان ماهیت جداگانه داشتند.
جدول زیر مربوط به آزمون استخدامی وزارت بهداشت ۱۴۰۴ است و صرفاً برای آمادگی اولیه آورده شده است.
| نوع سهمیه یا امتیاز | ضابطه دوره قبل | اثر |
|---|---|---|
| بومی شهرستانی | تولد در شهرستان مورد تقاضا یا احراز سابقه سکونت طبق ضابطه دفترچه | محاسبه نمره کتبی داوطلب بومی با ضریب ۱.۵ |
| ایثارگران ۲۵ درصد | گروه‌های مشمول قانون | رقابت در ظرفیت اختصاص‌یافته همان سهمیه |
| ایثارگران ۵ درصد | گروه‌های مشمول قانون | رقابت در ظرفیت اختصاص‌یافته همان سهمیه |
| معلولان | مشمولان مورد تأیید سازمان بهزیستی | استفاده از ظرفیت قانونی ۳ درصد در مشاغل قابل پذیرش |
| تأهل و فرزند | در دوره قبل امتیاز قانونی برای تأهل و فرزند پیش‌بینی شده بود | اثر در امتیاز آزمون با رعایت ضوابط قانونی |
چطور شغل‌محل پرستاری را انتخاب کنیم؟
انتخاب شغل‌محل می‌تواند به اندازه نمره آزمون در تصمیم نهایی شما مهم باشد. ظرفیت‌ها معمولاً به تفکیک دانشگاه یا مؤسسه پذیرنده و محل خدمت منتشر می‌شوند؛ بنابراین انتخاب صرفاً بر اساس نام استان تصمیم دقیقی نیست.
قبل از ثبت یک شغل‌محل، تمام این ستون‌ها را بررسی کنید:
- عنوان دقیق شغل
- کد شغل‌محل
- دانشگاه یا مؤسسه پذیرنده
- شهر و محل خدمت
- تعداد ظرفیت
- جنسیت مورد پذیرش
- ظرفیت آزاد و سهمیه‌ها
- شرایط بومی
- مدرک و رشته تحصیلی قابل قبول
- مدرک پایه مورد نیاز برای ارشد یا دکتری
- وضعیت طرح یا تعهد خدمت
- هر توضیح اختصاصی درج‌شده در انتهای جدول
بعد از انتشار دفترچه، ظرفیت دانشگاه‌ها را می‌توان در مسیر استخدام دانشگاه های علوم پزشکی نیز بر اساس محل پذیرش بررسی کرد.
منابع آزمون استخدامی پرستاری ۱۴۰۵
منابع قطعی آزمون استخدامی پرستاری ۱۴۰۵ باید در دفترچه جدید اعلام شوند. برای شروع مطالعه می‌توان ساختار دوره ۱۴۰۴ را مبنای موقت قرار داد؛ در آن دوره، ۷۰ درصد وزن آزمون کتبی به دروس تخصصی و ۳۰ درصد به دروس عمومی اختصاص داشت.
مواد و درصدهای این بخش مربوط به آزمون استخدامی وزارت بهداشت ۱۴۰۴ هستند. بعد از انتشار دفترچه ۱۴۰۵، هر درس و درصد باید دوباره کنترل شود.
| درس تخصصی | سهم از آزمون کتبی |
|---|---|
| مادران و نوزادان ـ کودکان | ۱۴٪ |
| روان‌پرستاری | ۱۴٪ |
| بهداشت جامعه | ۱۴٪ |
| بخش‌های ویژه | ۱۴٪ |
| داخلی جراحی | ۱۴٪ |
| مجموع دروس تخصصی | ۷۰٪ |
در دوره قبل، هر پنج درس تخصصی وزن برابر داشتند. بنابراین تمرکز کامل روی یک یا دو درس و حذف یکی از حیطه‌ها می‌توانست بخش قابل توجهی از نمره را از دسترس داوطلب خارج کند.
مواد عمومی آزمون استخدامی پرستاران
| درس عمومی | سهم از آزمون کتبی |
|---|---|
| معارف اسلامی | ۴٪ |
| زبان و ادبیات فارسی | ۴٪ |
| اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی | ۴٪ |
| قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی | ۴٪ |
| ریاضی و آمار مقدماتی | ۴٪ |
| توانمندی‌های ذهنی و ویژگی‌های رفتاری | ۴٪ |
| زبان خارجه | ۳٪ |
| فناوری اطلاعات | ۳٪ |
| مجموع دروس عمومی | ۳۰٪ |
در آزمون ۱۴۰۴ سؤال‌ها چهارگزینه‌ای بودند و برای پاسخ غلط یک‌سوم نمره منفی در نظر گرفته می‌شد. در صورت تکرار همین شیوه در سال ۱۴۰۵، پاسخ حدسی بدون حذف گزینه ریسک نمره منفی دارد.
جزئیات سایر رشته‌ها و هر تغییر احتمالی در مواد امتحانی را بعد از انتشار دوره جدید با منابع آزمون استخدامی وزارت بهداشت ۱۴۰۵ تطبیق دهید.
برای آزمون استخدامی پرستاری ۱۴۰۵ از الان چه بخوانیم؟
تا زمانی که دفترچه ۱۴۰۵ منتشر نشده، بهترین تصمیم شروع مطالعه با ساختار آخرین آزمون است؛ اما برنامه باید قابلیت تغییر سریع بعد از انتشار دفترچه را داشته باشد.
یک مسیر عملی:
- از پنج درس تخصصی دوره قبل یک مجموعه تست کوتاه بزنید.
- درصد هر درس را جداگانه ثبت کنید.
- دو درس ضعیف‌تر را در اولویت مطالعه عمیق قرار دهید.
- سه درس دیگر را حذف نکنید و برای آن‌ها مرور منظم داشته باشید.
- بعد از هر مبحث، تست دوره‌های استخدامی قبل را حل کنید.
- سؤال‌های غلط و نزده را در یک دفترچه خطا ثبت کنید.
- هفته‌ای یک بار مرور ترکیبی از پنج درس داشته باشید.
- برای دروس عمومی زمان ثابت اما محدود در برنامه قرار دهید.
- پس از انتشار دفترچه ۱۴۰۵، برنامه را ظرف همان روز با مواد جدید تطبیق دهید.
دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی پرستاری
حل سؤال‌های دوره‌های گذشته برای تشخیص سبک تست‌ها، شناسایی مباحث ضعیف و تمرین مدیریت زمان مفید است. اولویت را از جدیدترین دوره شروع کنید.
| سال | فایل | دانلود |
|---|---|---|
| ۱۴۰۴ | سؤالات تخصصی پرستاری PDF | دانلود رایگان سوالات تخصصی پرستاری ۱۴۰۴ |
| ۱۴۰۲ | سؤالات تخصصی پرستاری PDF | دانلود رایگان سوالات تخصصی پرستاری ۱۴۰۲ |
| 1399 | سؤالات تخصصی پرستاری PDF | دانلود رایگان سوالات تخصصی پرستاری 1399 |
| ۱۳۹۵ | سؤالات تخصصی پرستاری PDF | دانلود رایگان سوالات تخصصی پرستاری ۱۳۹۵ |
اول سؤال‌های ۱۴۰۴ و ۱۴۰۲ را حل کنید. بعد از هر آزمون فقط درصد کل را نگاه نکنید؛ تعداد غلط و نزده هر درس را جدا ثبت کنید تا مشخص شود زمان مطالعه باید روی کدام مبحث منتقل شود.
برای مجموعه عمومی و سایر رشته‌های وزارت بهداشت نیز می‌توانید از سوالات آزمون استخدامی وزارت بهداشت استفاده کنید.
کارت ورود به جلسه و نتایج آزمون پرستاری ۱۴۰۵
کارت ورود به جلسه و نتایج از طریق سامانه‌ای منتشر خواهند شد که برای آزمون ۱۴۰۵ به عنوان مجری معرفی می‌شود. در دوره ۱۴۰۴ این مراحل از طریق مرکز آزمون جهاد دانشگاهی انجام شد؛ اما برای دوره جدید باید اطلاعیه همان سال را ملاک قرار داد.
| مرحله | اقدام لازم |
|---|---|
| دریافت کارت | ورود به سامانه مجری با اطلاعات ثبت نامی |
| کنترل کارت | بررسی نام، عکس، عنوان شغلی، حوزه امتحانی و اطلاعات پرونده |
| وجود مغایرت | پیگیری از مسیر رفع نقص یا ویرایش اعلام‌شده توسط مجری |
| نتیجه کتبی | بررسی وضعیت معرفی برای ادامه مراحل استخدام |
| بررسی مدارک | تطبیق اطلاعات فرم ثبت نام با اصل مدارک |
| نتیجه نهایی | مشاهده وضعیت پس از طی مراحل ارزیابی و گزینش |
بعد از اعلام نتیجه، مسیر مشاهده کارنامه باید با راهنمای اعلام نتایج آزمون استخدامی وزارت بهداشت و سامانه همان دوره تطبیق داده شود.
مراحل بعد از قبولی کتبی آزمون استخدامی پرستاری
قبولی در آزمون کتبی به معنی استخدام قطعی نیست. ادامه فرایند بر اساس دفترچه و اطلاعیه دانشگاه یا مؤسسه پذیرنده انجام می‌شود.
مراحل دوره جدید ممکن است شامل این موارد باشد:
- اعلام نتیجه آزمون کتبی
- تعیین افراد واجد حد نصاب
- معرفی افراد برای مرحله بعد
- بررسی و تطبیق اصل مدارک
- ارزیابی تکمیلی یا مصاحبه در صورت پیش‌بینی
- کنترل سهمیه و شرایط احراز
- گزینش
- بررسی سلامت و صلاحیت شغلی
- اعلام نتیجه نهایی
- انجام مراحل اداری شروع به کار
نوع ارزیابی و وزن هر مرحله برای آزمون ۱۴۰۵ هنوز اعلام نشده است.
آزمون استخدامی پرستاری با آزمون صلاحیت حرفه‌ای فرق دارد
آزمون استخدامی پرستاران و آزمون صلاحیت حرفه‌ای گروه پرستاری دو آزمون متفاوت با هدف و سامانه مستقل هستند. بخش قابل توجهی از سردرگمی داوطلبان در جست‌وجوی «آزمون پرستاری ۱۴۰۵» از ترکیب همین دو آزمون ایجاد می‌شود.
| موضوع | آزمون استخدامی پرستاران | آزمون صلاحیت حرفه‌ای |
|---|---|---|
| هدف | رقابت برای جذب در شغل‌محل استخدامی | ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای |
| وجود ظرفیت شغلی | بله؛ ظرفیت و محل خدمت تعیین می‌شود | رقابت بر سر یک شغل‌محل نیست |
| دفترچه | دفترچه استخدام و جدول شغل‌محل | دفترچه و اطلاعیه مستقل صلاحیت حرفه‌ای |
| سامانه | سامانه مجری آزمون استخدامی | مسیر مستقل اعلام‌شده برای صلاحیت حرفه‌ای |
| نتیجه | ورود به مراحل استخدام | مرتبط با احراز صلاحیت حرفه‌ای |
جمع‌بندی آزمون استخدامی پرستاران ۱۴۰۵
تا ۲۸ مهر ۱۴۰۵، مهم‌ترین خبر برای داوطلبان این است که برگزاری آزمون استخدامی پرستاران تا پایان سال در برنامه قرار دارد؛ با این حال دفترچه، زمان ثبت نام، تاریخ دقیق آزمون و مجری رسمی هنوز اعلام نشده‌اند.
مجوز استخدام ۳۲ هزار نیروی بهداشتی و درمانی برای مجموعه وزارت بهداشت مطرح شده و حدود نیمی از این ظرفیت برای گروه پرستاری پیش‌بینی شده است. این خبر را نباید به معنی ظرفیت قطعی ۱۶ هزار نفری شغل پرستار دانست؛ تفکیک نهایی فقط در جدول شغل‌محل‌های دفترچه مشخص می‌شود.
تا زمان انتشار دفترچه سه اقدام ارزش بیشتری دارد: مطالعه اولیه را بر اساس مواد دوره قبل شروع کنید، وضعیت مدرک و طرح خود را دقیق مشخص کنید و هیچ تاریخ، سایت یا ظرفیت خبری را بدون اطلاعیه دوره ۱۴۰۵ قطعی فرض نکنید.
آیا عدد حدود ۱۶ هزار نفر یعنی حتماً ۱۶ هزار پرستار استخدام می‌شوند؟
خیر. این عدد فقط حاصل محاسبه تقریبی نصف مجوز ۳۲ هزار نفری است. سهم مطرح‌شده مربوط به «گروه پرستاری» است و ظرفیت دقیق عنوان شغلی پرستار باید در دفترچه و جدول شغل‌محل‌ها مشخص شود.
اگر مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری پرستاری داشته باشم، مدرک پایه هم بررسی می‌شود؟
ممکن است بله. در دفترچه ۱۴۰۴ برای برخی مقاطع بالاتر، داشتن مدرک پایه مشخص در رشته پرستاری در شرایط احراز اهمیت داشت. ملاک قطعی برای آزمون جدید، جدول شرایط احراز دفترچه ۱۴۰۵ خواهد بود.
اگر طرح من چند روز بعد از تاریخ ملاک دفترچه تمام شود، می‌توانم ثبت نام کنم؟
بدون مشاهده ضابطه ۱۴۰۵ نمی‌توان پاسخ قطعی داد. در چنین شرایطی تاریخ ملاک درج‌شده در دفترچه اهمیت دارد و پایان طرح بعد از آن تاریخ لزوماً به معنی احراز شرایط نیست.
آیا مجری آزمون ۱۴۰۵ حتماً جهاد دانشگاهی است؟
خیر. جهاد دانشگاهی مجری آزمون استخدامی وزارت بهداشت در سال ۱۴۰۴ بود؛ برای آزمون جدید باید منتظر معرفی رسمی مجری و سامانه ثبت نام ماند.
آیا می‌توان از همین حالا مطالعه برای آزمون را شروع کرد؟
بله، برای شروع می‌توان مواد تخصصی آخرین دوره را مرور کرد؛ اما نباید کتاب یا برنامه مطالعاتی را با این فرض انتخاب کرد که منابع ۱۴۰۵ بدون تغییر باقی می‌مانند. بعد از انتشار دفترچه، مواد و سهم هر بخش باید دوباره بررسی شوند.
نظرات