آیین‌نامه معاینات پزشکی استخدامی ناجا 1405 + موارد منع | ایران تحصیل

آیین‌نامه معاینات پزشکی استخدامی ناجا چگونه است؟ در صورت رد شدن در معاینات پزشکی ناجا 1405 چیکار باید کرد؟ موارد منع استخدام پزشکی ناجا چیست؟ آیا مراحل معاینات پزشکی استخدامی ناجا 1405 مشخص شده است؟ آیا موارد منع استخدام نیروی انتظامی بانوان مشخص شده است؟

این‌ها معمولاً سوالاتی هستند که داوطلبان استخدامی ناجا از خود می‌پرسند تا بتوانند بر اساس آن‌ها آمادگی خود را برای قبولی در آیین‌نامه معاینات پزشکی استخدامی ناجا انجام دهند. سازمان ناجا مانند سازمان‌های دولتی دیگر برای داوطلبان خود علاوه بر آزمون کتبی، معاینات پزشکی نیز انجام می‌دهد که همه باید در آن قبول شوند. زیرا داوطلبان باید برای حسن انجام وظایف خود حداقل توانایی جسمی و روحی داشته باشند.

بنابراین کسانی که برای اولین بار قصد دارند در این آیین‌نامه شرکت کنند، در این خصوص اطلاعاتی را کسب کنند تا بر اساس آن‌ها در نیروی انتظامی ناجا قبول شوند. به همین دلیل در زیر قصد داریم در مورد مراحل آیین‌نامه معاینات پزشکی استخدامی ناجا و موارد منع آن صحبت کنیم.

در مورد استخدام سرباز در ناجا روی لینک کلیک کنید.

منظور از معاینات پزشکی استخدامی ناجا چیست؟

در حال حاضر تمام کسانی که قصد دارند در نیروی انتظامی ناجا استخدام شوند باید علاوه بر آزمون کتبی در معاینات پزشکی و گزینش نیز قبول شوند. به طوری که آن‌ها طی مصاحبات عقیدتی، سیاسی و تحقیقات محلی باید در مرحله پایانی معاینه پزشکی قرار بگیرند تا استخدام رسمی‌شوند. اصول این معاینات پزشکی ممکن است هر سال تغییر کند. این معاینات برای خود حداقل و حداکثرهایی دارد که شما برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد آن‌ها و موارد منع استخدام نیروی انتظامی بانوان و آقایان می‌توانید این مقاله را دنبال کنید.

در حال حاضر کلیه داوطلبان به دو روش گزینش ناجا و دانشگاه علوم انتظامی می‌توانند وارد ناجا شوند که در آن خانم‌ها برای استخدام در ناجا باید به دانشگاه علوم انتظامی بروند و نمی‌توانند به صورت مستقیم در گزینش ناجا استخدام شوند. البته در شرایط محدودی می‌توانند آن‌ها در سایت گزینش ناجا به صورت مستقیم شرکت کنند که کارشناسان ایران تحصیل می‌توانند در این خصوص آن‌ها را بیشتر راهنمایی کنند.

جهت کسب اطلاعات بیشتر در مورد مراکز گزینش نیروی انتظامی ناجا روی لینک کلیک کنید.

شرایط استخدام در نیروی انتظامی چیست؟

تمام کسانی که قصد دارند در ناجا استخدام شوند باید حداقل مدرک دیپلم داشته باشند و معدل آن‌ها بالای 14 باشد. همچنین سن آن‌ها بین 18 تا 23 باشد تا برای استخدامی در نیروی انتظامی به گزینش ناجا استان محل زندگی خود مراجعه کنند. بعد از مراجعه لازم است مدرک دیپلم و کپی برخی مدارک خود را نیز به آن‌ها ارائه دهند.

داوطلبانی که مدرک فوق دیپلم و لیسانس دارند باید معدل آن‌ها بالای 13 باشد. حداکثر سن برای داوطلبان فوق دیپلم 25 و برای داوطلبان لیسانس 27 می‌باشد. البته آن‌ها باید در رشته‌های تحصیلی مصوب ناجا تحصیل کرده باشند.

در صورتی که این داوطلبان مدرک فوق لیسانس، دکترای عمومی یا دکترای تخصصی داشته باشند، آنگاه شرط معدل برای آن‌ها وجود نخواهد داشت. اما سن دارندگان فوق لیسانس باید حداکثر 28، دکترای عمومی و دکترای تخصصی 33 سال ‌باشد. رشته‌های تحصیلی آن‌ها نیز باید در رشته‌های تحصیلی مصوب ناجا باشد.

جهت دریافت اطلاعات در مورد شرایط استخدام نیروی انتظامی روی لینک کلیک کنید.

خوب است بدانید که هر ساله رشته‌های مورد گزینش ناجا متفاوت است. بنابراین ممکن است رشته شما در سال جاری گزینش نداشته باشد. ولی در سال آینده نیرو بگیرد. به همین دلیل شما برای استخدامی در ناجا باید هر ساله به رشته‌های مورد نیاز آن مراجعه کنید تا بر اساس آن‌ها بتوانید در استخدامی نیروی انتظامی شرکت کنید. کارشناسان ایران تحصیل می‌توانند در این مورد شما را بیشتر راهنمایی کنند.

داوطلبانی که در این مدت به خدمت سربازی رفته‌اند به حداکثر سن آن‌ها 2 سال اضافه می‌شود. هم‌چنین کسانی که جزو بسیج فعال، خانواده شهدا، ایثارگر، حافظ حداقل یک جز قرآن، قهرمان ورزشی استانی یا کشوری یا این که پدر مادر آن‌ها در کادر یا بازنشسته نیروهای مسلح باشند، امتیازهای ویژه‌ای را در نظر گرفته است. آن‌ها در صورت تمایل برای استخدامی در نیروی ناجا باید گواهی معتبر خود را ارائه دهند و حداقل معدل آن‌ها 12 و قد 165 سانتی‌متر داشته باشند.

برای مدارک لازم استخدام نیروی انتظامی روی لینک کلیک کنید.

آیین‌نامه معاینات پزشکی استخدامی ناجا 1405 چگونه است؟

همان‌گونه که می‌دانید آخرین مرحله برای استخدامی در ناجا انجام معاینات پزشکی است تا در آن بتوانید به صورت رسمی استخدام شوید. در حال حاضر این آیین‌نامه برای خود موارد منع استخدام نیز دارد که داوطلبان باید از آن عبور کنند. در حال حاضر این آیین‌نامه معاینات پزشکی استخدامی ناجا در کشور به صورت زیر می‌باشند:

✔️از داوطلبان یک نوار قلب می‌گیرند.

✔️دندان‌های آن‌ها را معاینه می‌کنند تا اگر نیازی به رسیدگی باشد آن را درست و ترمیم کنند.

✔️پزشک عمومی از نظر پوست، جای زخم، پاها، عضلات و غیره را معاینه می‌کند. آلت و بیضه داوطلبان را نیز مورد معاینه قرار می‌دهند تا اگر دچار مشکل خاصی باشند آن را برطرف کنند. به عنوان مثال اگر داوطلبان بیماری واریکوسل داشته باشند در صورت امکان آن را درمان می‌کنند. ولی اگر نوع درجه 3 باید، آنگاه طبق قانون خدمت سربازی، معاف دائم می‌شوند. اما درجه یک و درجه دو آن معاف از رزم می‌باشد. در مرحله آخر نیز پزشک عمومی وزن و قد داوطلبان را اندازه‌گیری می‌کند تا بین معیارهای استاندارد این سازمان باشد. در غیر این صورت آن‌ها را رد می‌کنند تا داوطلب در صورت لزوم بعد از رسیدن به حد نرمال سازمان دوباره در معاینات پزشکی استخدامی ناجا شرکت کند. حال شما برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد وزن و قد مورد قبول آیین‌نامه معاینات پزشکی استخدامی ناجا 1405 و موارد منع استخدام پزشکی ناجا می‌توانید با کارشناسان این سامانه صحبت کنید.

✔️برای قبولی در استخدامی نیروی ناجا باید تست ورزش نیز انجام دهید. این تست ممکن است 40 تا دراز نشست یا 60 تا شنا روی زمین در یک دقیقه باشد یا این که ممکن است از داوطلبان یک دو استقامتی حداقل 4 دور به اندازه دور زمین فوتبال بگیرند یا از آن‌ها بخواهند که مسافت مشخصی را در زیر 10 ثانیه بدوند.

برای استخدام نیروی انتظامی ناجا کلیک کنید.

مراحل استخدام در نیروی انتظامی 1405

بعد از این که طبق آیین‌نامه معاینات پزشکی استخدامی ناجا قبول شدید، آنگاه مراحل بعدی برای استخدام رسمی در نیروی انتظامی چیست؟

خوب است بدانید که بعد از آن که برگه مهر شده پزشکی اولیه را دریافت کردید، آنگاه برای گزینش بعدی باید در یک زمان مقرر شده به سازمان ناجا مراجعه کنید تا برای شما یک پرونده تشکیل دهند. برای تشکیل پرونده باید اطلاعاتی مانند مشخصات فردی، خانوادگی، معرف و غیره ارائه دهید. همچنین باید کپی مدارکی را بدهید که توسط سازمان ناجا به شما اعلام می‌شود.

سپس از داوطلبان انگشت‌نگاری می‌گیرند که هزینه این کار باید به حساب ناجا واریز کنند. قیمت آن ممکن است برای هر سال متفاوت باشد که شما برای به دست آوردن آخرین هزینه انگشت نگاری سال 1405 می‌توانید با کارشناسان ایران تحصیل صحبت کنید.

یکی دیگر از مراحل استخدامی نیروی انتظامی روخوانی قرآن می‌باشد که در آن باید تمام داوطلبان حداقل یک صفحه از قرآن را روخوانی کنند تا بتوانند برگه تاییدیه بگیرند. البته در صورتی که قبول نشدند می‌توانند باید در زمان دیگری مراجعه کنند.

برای استخدام درجه داری نیروی انتظامی روی لینک کلیک کنید.

موارد منع استخدام پزشکی ناجا

همان‌طور که میدانید نیروی انتظامی دستورالعمل‌های خاصی را برای استخدام نیروهای خود دارد تا شرایط جسمانی و سلامتی آن‌ها را تضمین کند. این شرایط برای رده‌های شغلی مختلف متفاوت خواهد بود که داوطلب باید تمام آن‌ها را تکمیل کند. اما در صورتی که اگر یک یا چند مورد از موارد منع استخدام نیروی انتظامی بانوان یا آقایان را داشته باشند، آنگاه مردود خواهند شد. مثلاً اگر وزن داوطلبان بر اساس قد آن‌ها استاندارد نباشد قبول نخواهند شد. ولی داوطلب می‌تواند پس از درمان مشکل خود، معاینات پزشکی را ادامه دهد. اما در صورتی که مشکل آن‌ها قابل درمان نباشد، آنگاه برای همیشه رد خواهند شد.

در زمان رد شدن در معاینات پزشکی ناجا، نیروی انتظامی برای داوطلبان علاقه‌مند به استخدام در این سازمان فرصت دیگری را نیز فراهم کرده است که در آن می‌توانند به معاینات پزشکی خود اعتراض کنند. سپس برای بررسی‌های دقیق‌تر به پزشک متخصص مراجعه کنند. بنابراین موارد منع استخدام پزشکی ناجا بر اساس شغل درخواستی آن‌ها متفاوت خواهد بود.

برای رشته های دانشگاه علوم انتظامی امین روی لینک کلیک کنید.

در معاینات پزشکی ناجا چه چیزهایی را بررسی می‌کنند؟

به طور کلی روند به این صورت می باشد که در زمانی که نامه معرفی به پزشک توسط سازمان تحویل داوطلب گردید، وی باید مراجعه کرده و معاینات و آزمایشات را انچام دهد و نامه تاییده پزشک و نتایج آزمایش را به صورت مهر و موم شده تحویل سازمان دهد و اگر فرد در نتایح آزمایشات حداقل را به دست نیاورده باشد و به اصطلاح رد شدن در معاینات پزشکی ناجا را داشته باشد، مجدد برای آزمایشات دقیق تر ارجاع می کردد و اگر مشکل آن قابل حل باشد، به وی فرصت مجدد داده خواهد شد تا مجدد فرآیند استخدامی را طی نماید و اگر مشکل فرد داوطلب به عنوان عدم درمان شناخته شود دیگر قادر به ادامه مسیر استخدامی نخواهد بود.

حال در معاینات موراد زیر بررسی می شود:

ارتوپد: در این بخش وزن و قد داوطلبان را اندازه‌گیری می‌کنند تا متعادل باشد. هم‌چنین در آن فاصله بین دو زانو را در حالت ایستاده بررسی می‌کنند تا فاصله آن‌ها بیشتر از یک انگشت نباشد. البته قسمتی از بدن داوطلب نیز شکسته نباشد.

✔ روانپزشکی: در این بخش به جراحات ناشی از تیغ، چاقو یا هر خط خوردگی به هر شکلی دقت می‌کنند. به طوری که اگر از نظر پزشکی خود زنی یا شرور باشد، مردود خواهند شد.

✔ ارولوژی و جراحی عمومی: پزشکان در این بخش بیضه‌ها و آلات جنسی داوطلبان را معاینه می‌کنند، در صورتی که در آن سابقه بیماری MS یا چسبندگی وجود داشته باشد یا این که فرد عادت خود ارضایی داشته باشد، رد خواهد شد.

✔ چشم پزشک: در این بخش داوطلب از نظر چشم در سه مرحله میزان دید (10/10)، آستیگمات (تا 25 صدم اشکال ندارد) و کور رنگی معاینه می‌شوند که در صورت تایید باید سه مهر جداگانه داشته باشند.

✔ دندان‌پزشک: یکی از موارد رد شدن در معاینات پزشکی ناجا این است که داوطلب بیش از 4 دندان پر شده داشته باشد یا این که یکی از دندان‌های آن وجود نداشته باشد. هم‌چنین در صورتی که داوطلبان عفونت دندان و لثه داشته باشند نیز در این بخش طبق آیین‌نامه معاینات پزشکی استخدامی ناجا قبول نخواهند شد.

✔ قلب و عروق: یکی از موارد رد شدن در معاینات پزشکی ناجا این است که داوطلب مشکلات قلبی و عروقی داشته باشد. به همین دلیل پزشک ناجا قلب داوطلب را اکو می‌کند و فشار خون او را اندازه می‌گیرد تا در صورتی که مشکلی داشته باشد آن را رد کند.

✔ اعصاب و روان: اعصاب و روان یکی از موارد منع استخدام نیروی انتظامی بانوان و آقایان است. به همین دلیل دکتر، داوطلب را در حالت ایستاده قرار داده و از او می‌خواهد که دست‌هایش را به سمت جلو باز کند. حالا از او سوالاتی را می‌پرسد که باید جوابش را بدهد. ممکن است بین سوال‌های دکتر 5 دقیقه تاخیر وجود داشته باشد که در این مدت زمان نباید دست‌های داوطلب بلرزد. در صورتی که دست‌هایش لرزید، آنگاه مردود می‌شود.

✔ گوش و حلق و بینی: طبق آیین‌نامه معاینات پزشکی استخدامی ناجا داوطلب باید از نظر گوش، حلق و بینی سالم باشد. به همین دلیل پزشک متخصص او را معالجه کرده و در صورتی که بیماری‌هایی مانند آسم، تنگی نفس، سینوزیت و غیره داشته باشد رد خواهد شد.

در صورتی که داوطلب بتواند در این مراحل قبول شود، باید برگه تست‌های پزشکی مهر خورده خود را به همراه یک قطعه عکس به بخش پذیرش بدهد تا آن‌ها برگه جدیدی را به نام کارت پایش (کارت مخصوص مهر و امضا: آزمایش خون و ادرار، تست ورزش، مصاحبه و آزمون کتبی عقیدتی سیاسی، مصاحبه امنیتی و فرماندهی و غیره) را به او ارائه دهند. بنابراین داوطلبان بعد از انجام این مراحل برای آزمایش خون و ادرار اقدام کنند.

در مورد استخدام نیروی انتظامی زن روی لینک کلیک کنید.

اخبار پیرامون معاینات پزشکی استخدامی ناجا

هوشمندسازی و توسعه سامانه معاینات پزشکی گواهینامه الزامی است

سردار محسن فتحی زاده جانشین معاون هماهنگ کننده و سردار سید محمدرضا سید احمدیان معاون بهداد ناجا ضمن بازدید از بخش‌های مختلف مرکز معاینات پزشکی معاونت بهداد ناجا با حضور در سامانه معاینات پزشکی گواهینامه به طور مستقیم در جریان فرآیند انجام معاینات متقاضیان تحت این سامانه قرار گرفتند. سردار محسن فتحی زاده در حاشیه این بازدید با تقدیر از خدمات مسئولان و کارکنان این مرکز در زمینه معاینات داوطلبان استخدام و متقاضیان گواهینامه، بر لزوم هوشمندسازی و توسعه سامانه معاینات و تکریم هرچه بیشتر ارباب رجوع تأکید کرد.

استخدام پلیس پیشگیری ناجا

شرایط استخدام شامل اعتقاد و التزام عملی به دین مبین اسلام، التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اعتقاد به ولایت فقیه، تابعیت جمهوری اسلامی ایران، عدم سابقه عضویت یا وابستگی به احزاب و گروه‌های سیاسی در زمان تقاضای استخدام، عدم محکومیت به محرومیت از خدمات دولتی، نداشتن سوء پیشینه کیفری، داشتن شرایط تحصیلی و تخصصی لازم برای خدمت مورد نظر، حداقل سن ۱۸ سال، مدرک تحصیلی دیپلم و پیش‌دانشگاهی (تمام رشته‌ها)، حداقل معدل ۱۴ (معدل کمتر از ۱۴ با داشتن شرایط خاص) و حداقل میزان قد ۱۷۰ است.

خلاصه مطلب

 به دلیل اهمیت بالای معاینات پزشکی در استخدامی نیروی انتظامی تلاش کردیم تمام جوانب مختلف آن را مورد بررسی قرار دهیم. به طوری که در آن شما با در نظر گرفتن معیارهای انتخاب نیروی انتظامی و معاینات پزشکی آن می‌توانید در آزمون استخدامی آن شرکت کنید. در حین مقاله در مورد موارد منع و معاینات پزشکی آن نیز صحبت کردیم. حال اگر شما نیاز به هر گونه سوال یا اعتراضی در مورد نتایج پزشکی معاینات پزشکی ناجا داشته باشید می‌توانید با کارشناسان ایران تحصیل با شماره 9099075307 تماس حاصل فرمایید.

جهت دانلود پی دی اف این مقاله کلیک کنید.