استخدام پلیس فتا 1405 + شرایط، زمان و مراحل گزینش

استخدام پلیس فتادر سال ۱۴۰۵ به صورت یک فراخوان ثابت و سراسری با تاریخ واحد انجام نمی شود و جذب نیرو می تواند بر اساس نیاز فراجا یا پلیس فتا هر استان انجام شود. در جدیدترین فراخوان مشخص پلیس فتا که در سال ۱۴۰۵ منتشر شده، پلیس فتا سیستان و بلوچستان از فارغ التحصیلان کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های مهندسی کامپیوتر گرایش نرم افزار، فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی دعوت به همکاری کرده است.

آخرین وضعیت قابل استناد تا ۱۳ شهریور ۱۴۰۵: فراخوان جذب پلیس فتا سیستان و بلوچستان در ۵ مرداد ۱۴۰۵ اعلام شده است. در این فراخوان تاریخ پایان مشخصی اعلام نشده؛ بنابراین داوطلبان باید قبل از مراجعه، فعال بودن فرآیند جذب را از پلیس فتا استان بررسی کنند.

شرایط سنی، معدل، قد، رشته تحصیلی و حتی نحوه ثبت نام استخدام پلیس فتا ممکن است با توجه به نوع جذب تغییر کند. به همین دلیل اعداد فراخوان های قدیمی مانند حداکثر سن ۲۶، ۲۸ یا ۳۰ سال و معدل ۱۶ را نباید به عنوان شرایط قطعی استخدام پلیس فتا ۱۴۰۵ در نظر گرفت.

اگر درباره تطبیق رشته، مدرک تحصیلی، سن یا وضعیت نظام وظیفه خود با فراخوان استخدام پلیس فتا ابهام دارید، بهتر است پیش از تشکیل پرونده شرایط خود را بررسی کنید. تماس فقط از تلفن ثابت، بدون صفر با شماره 9099075307 امکان پذیر است.

زمان استخدام پلیس فتا ۱۴۰۵

زمان استخدام پلیس فتا ۱۴۰۵ برای تمام استان ها یکسان نیست. جذب نیرو بر اساس نیاز هر استان یا برنامه استخدامی فراجا انجام می شود و ممکن است یک استان فراخوان تخصصی پلیس فتا داشته باشد، در حالی که در استان دیگر هنوز جذب مستقلی اعلام نشده باشد.

جدول زیر مهم ترین وضعیت های اعلام شده در سال ۱۴۰۵ را نشان می دهد:

فراخوان ۵ مرداد ۱۴۰۵ مربوط به پلیس فتا استان سیستان و بلوچستان است و نباید شرایط آن به عنوان فراخوان سراسری همه استان ها در نظر گرفته شود.

در فراخوان سیستان و بلوچستان، رئیس پلیس فتا استان اعلام کرده است که اولویت با افرادی خواهد بود که زودتر مراحل ثبت نام و جذب را پیگیری کنند. برای این فراخوان مهلت پایان مشخصی در اطلاعیه منتشرشده درج نشده است.

سایت ثبت نام استخدام پلیس فتا

برای ثبت نام استخدام پلیس فتا یک سامانه اینترنتی ثابت که در تمام فراخوان ها استفاده شود وجود ندارد. مسیر اقدام باید از متن همان فراخوان مشخص شود.

در پیش ثبت نام عمومی فراجا در ۵ خرداد ۱۴۰۵، برای برخی مقاطع مراجعه حضوری به مدیریت های گزینش و استخدام استان ها اعلام شده بود. در جذب پلیس فتا سیستان و بلوچستان نیز مسیر پیگیری از طریق تماس با پلیس فتا استان یا مراجعه حضوری اعلام شد.

بنابراین وجود سامانه gozinesh.police.ir به این معنا نیست که همه فراخوان های استخدام پلیس فتا فقط اینترنتی هستند.

اگر قصد بررسی مسیر عمومی جذب در فراجا را دارید، جزئیات استخدام نیروی انتظامی نیز باید با فراخوان تخصصی پلیس فتا تطبیق داده شود.

آیا دفترچه استخدام پلیس فتا منتشر می شود؟

برای همه جذب های پلیس فتا دفترچه استخدام سراسری منتشر نمی شود. در جذب های استانی ممکن است یک اطلاعیه، فراخوان کوتاه یا اعلام مدیریت گزینش ملاک باشد. بنابراین منتظر ماندن برای انتشار یک دفترچه سراسری می تواند باعث از دست رفتن یک فراخوان استانی شود.

شرایط استخدام پلیس فتا 1405

شرایط استخدام پلیس فتا شامل مجموعه ای از ضوابط عمومی و اختصاصی است که داوطلب باید پیش از ثبت نام و ورود به مراحل گزینش آنها را بررسی کند. شرایط عمومی بیشتر به صلاحیت های فردی، تابعیت، وضعیت اخلاقی و سلامت داوطلب مربوط می شود و شرایط اختصاصی نیز بر مواردی مانند شرایط سنی، مدرک تحصیلی، رشته مورد نیاز، معدل و ضوابط جسمانی تمرکز دارد. جزئیات دقیق شرایط اختصاصی باید با فراخوان استخدام همان دوره تطبیق داده شود.

شرایط عمومی استخدام پلیس فتا

 داشتن شرایط استخدام پلیس فتا برای افراد متقاضی آن، الزامی است. این شرایط به دو بخش عمومی و اختصاصی تقسیم بندی می شود.  ابتدا به شرایط عمومی خواهیم پرداخت.

• معتقد بودن و استمرار عملی به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان ذکر شده در قانون اساسی
• داشتن تابعیت ایرانی و انتظام عملی به قانون جمهوری اسلامی ایران و  ولایت فقیه همچنین این آمادگی برای جانفشانی در راه رسیدن به اهداف و آرمانهای انقلاب
•  عدم سوء پیشینه کیفری
•  عدم سوء پیشینه اخلاقی 
•  نداشتن ارتباط یا عضویت در احزاب و گروه های سیاسی ضد نظام
• برخورداری از سلامت جسمی و روی روانی جهت انجام امور مربوطه در شغل مورد نظر
•  نداشتن مشکل استخدامی  در زمان گزینش پلیس فتا
•  عدم اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان ها

  شرایط اختصاصی استخدام پلیس فتا

 یک نکته مهم که در اینجا باید معادل اشاره کرد آن است که اگر تعداد شرکت کنندگان زیاد باشد، افرادی که دارای بیشترین شرایط و ویژگی های استخدامی فتا هستند در اولویت استخدام قرار خواهند گرفت.

• برخورداری از شرایط سنی استخدام پلیس فتا . حداکثر سن مجاز برای افراد دارای مدرک  دیپلم ۲۶ سال، لیسانس ۲۸ سال و برای فوق لیسانس و بالاتر از آن ۳۰ سال می باشد.
• قد داوطلب حداقل باید ۱۷۰ سانتی متر و وزن او با قد تناسب داشته باشد
•  معدل متقاضی نباید کمتر از ۱۶ باشه
•  حداقل سن مجاز جهت استخدام پلیس فتا در مقطع افسری ۲۲ سال می باشد.

 تذکر: حداکثر شرایط سنی استخدام پلیس فتا به افرادی که  در یکی از از موارد زیر جای می‌گیرند اضافه می شود. 

1. داوطلبان خانواده شهدا، جانبازان، ایثارگران و کارکنان نیروهای مسلح، استعدادهای درخشان و نخبگان، حافظان قرآن کریم، دارندگان مقام قهرمانی کشوری و بین المللی در رشته های علمی ورزشی
2.  متقاضیانی که دوره سربازی را گذراندند و کارت پایان خدمت دارند ۲ سال به شرایط سنی آنها اضافه خواهد شد.
3.  داوطلبانی که عضو بسیج فعال  یا پلیس افتخاری بودند، دو سال و شرایط سنی آنها  افزوده خواهد شد.

به منظور اطلاع از شرایط استخدام نیروی انتظامی  بر روی لینک مربوطه کلیک نمایید

مدارک استخدام پلیس فتا

به همراه داشتن یک سری مدارک در زمان گزینش پلیس فتا که به نوعی استخدام نیروی انتظامی می باشد، ضروری است. در زیر به این مدارک اشاره خواهیم کرد.

• کپی کامل همه صفحات شناسنامه
• کپی از هر دو سمت کارت ملی
• 6 قطعه عکس
• کپی مدرک تحصیلی
• مدرک مشخص کننده وضعیت نظام وظیفه
• فرم تزریق واکسن دوگانه و مننژیت
• کارت شناسایی

مراحل استخدام پلیس فتا

 اجرا و انجام همه مراحل استخدام پلیس فتا بر عهده مرکز گزینش و استخدام ناجا در استان های مربوطه می باشد. به همین ترتیب، این نهاد در طی فراخوانی اعلام می دارد که قصد جذب چه تعداد نیرو را دارد. همچنین، زمان و مراحل گزینش پلیس فتا از طریق مدیریت گزینش و استخدام فرماندهی انتظامی هر استان به اطلاع داوطلبان می رسد. نحوه استخدام پلیس فتا  به شرح زیر است: 

1. داوطلب باید ابتدا زمان استخدام پلیس فتا، رشته های مورد نیاز، شرایط سنی، مدرک تحصیلی و سایر ضوابط اعلام شده را بررسی کند.
2. در صورت داشتن شرایط استخدام پلیس فتا، ثبت نام از طریق مسیر اعلام شده در فراخوان انجام می شود و اطلاعات هویتی، تحصیلی و وضعیت نظام وظیفه در اختیار واحد گزینش قرار می گیرد.
3. مدارک استخدام پلیس فتا از جمله مدارک هویتی، تحصیلی، عکس و مدارک مربوط به وضعیت خدمت بررسی می شوند و هرگونه مغایرت می تواند باعث توقف پرونده شود.
4. در برخی فراخوان ها ممکن است آزمون کتبی، ارزیابی علمی یا سنجش اولیه برگزار شود. برگزاری این مرحله برای همه فراخوان ها یکسان نیست و باید در دفترچه استخدام یا اطلاعیه همان دوره بررسی شود.
5. سلامت جسمی و روانی داوطلب بررسی می شود و ممکن است ارزیابی های پزشکی، روانشناسی و آمادگی جسمانی نیز انجام شود.
6. داوطلبان واجد شرایط وارد مصاحبه استخدامی می شوند. بخشی از مصاحبه می تواند شامل سوالات عمومی، عقیدتی و گزینشی باشد و برای رشته های تخصصی، سوالات مرتبط با کامپیوتر، شبکه، امنیت اطلاعات یا فناوری اطلاعات نیز مطرح شود.
7. در این مرحله صلاحیت های عمومی و اطلاعات پرونده داوطلب از طریق واحد گزینش بررسی می شود و ممکن است تحقیقات تکمیلی نیز انجام شود.
8. پس از تکمیل مراحل استخدام پلیس فتا و تایید نهایی گزینش، نتیجه پذیرش از طریق مسیر اعلام شده در فراخوان یا واحد گزینش مربوط اطلاع رسانی خواهد شد.

افرادی که دارای شرایط استخدام پلیس فتا هستند، در مقطع افسری از طریق آزمون ورودی اولیه جذب خواهند شد و بایستی همه مراحل لازم اعم از معاینات پزشکی، مصاحبه، تحقیقات و غیره را طی نمایند.

به منظور دستیابی با سوالات گزینش وزارت دفاع وارد لینک قرمز شوید

رشته های تحصیلی مجازی جهت استخدام پلیس فتا

از آنجا که حیطه کاری پلیس فتا نیازمند مهارت ها و تخصص های خاصی است تنها در برخی از رشته ها اقدام به جذب متقاضیان می کند. از این رو، در زمان گزینش استخدام پلیس فتا تنها از افرادی که دارای مدرک تحصیلی یکی از رشته های خواسته شده باشند، برای مصاحبه ۱۰ درمان خواهد شد. البته مدرک تحصیلی نیز رشته تاثیر گذار می باشد. اما فارغ التحصیلان همه دانشگاه های دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، غیرانتفاعی، پیام نور و علمی کاربردی در صورت داشتن شرایط استخدام پلیس فتا مجاز به نام نویسی می باشند.

آزمون و مصاحبه استخدام پلیس فتا

آزمون کتبی و مصاحبه استخدامی بر اساس روش جذب همان فراخوان برگزار می شوند. در جذب تخصصی پلیس فتا، علاوه بر صلاحیت های عمومی، دانش فنی داوطلب نیز می تواند مورد ارزیابی قرار بگیرد.

آزمون کتبی پلیس فتا

برگزاری آزمون کتبی برای همه فراخوان های پلیس فتا قطعی نیست. اگر آزمون در آگهی جذب پیش بینی شده باشد، منابع، زمان و نحوه برگزاری باید از همان اطلاعیه استخراج شود.

بنابراین خرید کتاب یا نمونه سوال پیش از مشخص شدن نوع آزمون می تواند باعث مطالعه منابع نامرتبط شود.

مصاحبه عمومی و تخصصی پلیس فتا

مصاحبه استخدامی می تواند چند محور مختلف داشته باشد:

• سوالات عمومی و مربوط به سوابق فردی
• موضوعات عقیدتی و احکام
• اطلاعات اجتماعی و مسائل روز
• بررسی سوابق تحصیلی و تخصصی
• مبانی شبکه های کامپیوتری
• امنیت اطلاعات و امنیت شبکه
• مفاهیم فیشینگ و مهندسی اجتماعی
• مبانی سیستم عامل و شبکه
• مفاهیم IP، MAC Address، Router و Switch
• سوالات مرتبط با برنامه نویسی متناسب با موقعیت مورد نیاز

نوع و سطح سوالات تخصصی به رشته و موقعیت مورد نیاز بستگی دارد. برای تمرین بیشتر می توانید سوالات استخدامی پلیس فتا را متناسب با رشته خود بررسی کنید.

همچنین برای بخش های عمومی و گزینشی، آشنایی با ساختار مصاحبه استخدام نیروی انتظامی می تواند برای آمادگی اولیه مفید باشد.

سوالات مصاحبه و گزینش پلیس فتا

از جمله مراحل استخدام پلیس فتا انجام یک سری تست های روانشناسی، پزشکی و ورزشی در زمان مراجعه برای مصاحبه است. بدین مفهوم که متقاضیان بایستی به ترتیب تست پزشکی، سپس تست روانشناسی و در نهایت تست ورزشی را انجام دهند. اما یکی از مراحل مهم استخدام پلیس فتا که داوطلبان باید بگذارنند، پاسخ به سوالات مصاحبه است.

این سوالات به سه دسته احکام، عقیدتی و سیاسی تقسیم بندی می شوند. البته چند سوال مختصر نیز در حیطه های تخصصی پرسیده می شود. البته این احتمال وجود دارد که برای دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر، سوالات سخت تری پرسیده شود. ما بخشی از این سوالات را ذکر خواهیم کرد. اما برای آشنایی بیشتر با سوالات استخدامی پلیس فتا pdf می توانید با همکاران ما در ارتباط باشید.

• نحوه صحیح نماز خواندن
• تاریخ مناسبت های مذهبی و تاریخی
• اسامی وزرا و وظایف شورای نگهبان و مجلس خبرگان
• روخوانی قرآن
• نظر در مورد ولایت فقیه و وظایف آن
• اصول و فروغ دین
• مسائل سیاسی همچون برجام.کار مجلس.شورای نگهبان
• چگونه به دستورات ائمه عمل میکنی؟
• چگونه به دستورات رهبر عمل میکنی؟
• مطهرات نجاسات شکیات فرسخ شرعی
• فعالیت های اجتماعی
• وابستگی سیاسی جناحی
• از چه راهی کسب خبر میکنی؟
• صفات ذاتی صفات سلبی
• چطور میتونیم اراده خودمون رو بیشتر کنیم
• درخصوص اخبار روز سیاست چی میدونی اوضاع کنونی جهان و ایران را مختصرا شرح بدهید
• روز نیروی انتظامی کی هست
• هاب،سوئیچ،روتر چیست.
• فیشینگ یعنی چی(هک اطلاعات شخصی وبانکی)
• مثلا.macآدرس چیست.
• سوالات حوزه برنامه نویسی

برای آگاهی از زمان و نحوه ثبت نام دانشگاه افسری نیروی انتظامی بانوان وارد لینک شوید

وظایف پلیس فتا بعد از استخدام

پیش از اقدام برای استخدام پلیس فتا باید با ماهیت فعالیت این مجموعه آشنا باشید. بخش مهمی از موقعیت های تخصصی پلیس فتا با جرایم رایانه ای، تحلیل اطلاعات و امنیت فضای مجازی مرتبط است.

• شناسایی و بررسی جرایم سایبری
• رسیدگی تخصصی به پرونده های جرایم رایانه ای
• مقابله با فیشینگ، برداشت غیرمجاز و کلاهبرداری اینترنتی
• شناسایی نفوذ و دسترسی غیرمجاز به سامانه ها و اطلاعات
• پیگیری جرایم مرتبط با هک و سرقت اطلاعات
• کمک به پیشگیری از جرایم در شبکه های اجتماعی و بسترهای آنلاین
• تحلیل شواهد و داده های دیجیتال در چارچوب ماموریت های محوله
• آموزش و اطلاع رسانی درباره تهدیدهای فضای مجازی

به همین دلیل در جذب های تخصصی، رشته تحصیلی تنها معیار نیست و تسلط واقعی داوطلب بر مباحث کامپیوتر، شبکه، امنیت یا هوش مصنوعی می تواند در مراحل ارزیابی اهمیت داشته باشد.

جمع بندی

استخدام پلیس فتا در سال ۱۴۰۵ تاریخ ثابت و سراسری ندارد و فراخوان ها باید بر اساس استان و نیاز تخصصی بررسی شوند. جدیدترین جذب مشخص منتشرشده در سال ۱۴۰۵ مربوط به پلیس فتا سیستان و بلوچستان در ۵ مرداد است که برای فارغ التحصیلان کارشناسی و کارشناسی ارشد مهندسی کامپیوتر نرم افزار، فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی اعلام شد.

مهم ترین نکته برای داوطلبان این است که شرایط قدیمی سن، معدل، قد و رشته را بدون بررسی به فراخوان جدید تعمیم ندهند. ابتدا وضعیت جذب استان، سپس رشته و مقطع تحصیلی و در نهایت نحوه تشکیل پرونده را بررسی کنید.

اگر درباره شرایط سنی، مدرک تحصیلی، رشته یا مراحل گزینش پرونده خود ابهام دارید، پیش از مراجعه حضوری یا ثبت اطلاعات می توانید شرایط خود را بررسی کنید. تماس فقط از تلفن ثابت، بدون صفر با شماره 9099075307 امکان پذیر است.