فوق العاده ایثارگری به چه کسانی تعلق میگیرد؟ بخشنامه 1405

فوق العاده ایثارگری در سال 1405 فقط یک مزیت ثابت برای همه ایثارگران نیست؛ این عنوان در احکام حقوقی دو مسیر قانونی متفاوت دارد. مسیر اول، فوق العاده ایثارگری ماده 51 است که عدد ثابت دارد و برای شهدا، جانبازان 25 درصد و بالاتر، آزادگان، همسران و فرزندان شهدا بررسی می شود. مسیر دوم، فوق العاده ایثارگری بند 2 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری است که با امتیاز، ضریب سال، درصد جانبازی، مدت اسارت یا مدت خدمت داوطلبانه در جبهه محاسبه می شود و رزمندگان و جانبازان زیر 25 درصد بیشتر باید همین مسیر را بررسی کنند.

اگر نمی دانید فوق العاده ایثارگری شما باید از ماده 51 محاسبه شود یا ماده 68، سابقه جبهه شما قابل امتیازگیری است، جانبازی زیر 25 درصد در حکم شما اثر دارد یا امکان دریافت همزمان دو فوق العاده را دارید، قبل از ثبت درخواست یا اعتراض به حکم، فقط از تلفن ثابت و بدون صفر با شماره 9099075307 با مشاوران ایران تحصیل تماس بگیرید.

دو نوع فوق العاده ایثارگری در بخشنامه 1405 وجود دارد

فوق العاده ایثارگری در احکام حقوقی به دو عنوان نزدیک اما متفاوت اشاره دارد؛ اشتباه گرفتن این دو عنوان باعث می شود فرد یا مبلغ اشتباه مطالبه کند یا مسیر درخواست را از مرجع نامربوط پیگیری کند.

فوق العاده ایثارگری ماده 51 به چه کسانی تعلق می‌گیرد

فوق العاده ایثارگری ماده 51 برای گروه های مشخصی از ایثارگران در نظر گرفته شده و مبلغ آن معادل 25 درصد حداقل حقوق کارکنان دولت است.

• شهدا در حکم مشمولان این ماده قرار دارند.
• جانبازان 25 درصد و بالاتر مشمول فوق العاده ایثارگری ماده 51 هستند.
• آزادگان شاغل مشمول این فوق العاده می شوند.
• همسران شهدا در دایره مشمولان این مزیت قرار می گیرند.
• فرزندان شهدا نیز با الحاقات قانونی بعدی در این مسیر قابل بررسی هستند.

مبلغ فوق العاده ایثارگری ماده 51 در سال 1405

مبلغ فوق العاده ایثارگری ماده 51 در سال 1405 معادل 25 درصد حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان است؛ نه 25 درصد حداقل حکم کارگزینی. به همین دلیل عدد ماده 51 با حداقل حکم 18 میلیون و 700 هزار تومانی کارکنان دولت یکی نیست.

این عدد، مبلغ خام محاسباتی ماده 51 است. در حکم حقوقی، عنوان پرداخت، وضعیت شاغل یا بازنشسته بودن، صندوق پرداخت کننده و مقررات دستگاه می تواند روی نحوه درج و پیگیری اثر بگذارد.

فوق العاده ایثارگری ماده 68 برای رزمندگان و جانبازان زیر 25 درصد

فوق العاده ایثارگری ماده 68 بیشتر برای کسانی مهم است که سابقه جبهه، اسارت یا درصد جانبازی دارند اما در ماده 51 قرار نمی گیرند؛ مخصوصا رزمندگان و جانبازان زیر 25 درصد. در بخشنامه فوق العاده ایثارگری رزمندگان و بند 2 ماده 68، ملاک اصلی عدد ثابت نیست؛ ملاک، امتیازی است که از درصد جانبازی، مدت اسارت یا مدت خدمت داوطلبانه در جبهه به دست می آید. این امتیاز در ضریب حقوق همان سال ضرب می شود و مبلغ ریالی فوق العاده را می سازد.

• جانباز 5 درصد تا زیر 25 درصد می تواند از مسیر ماده 68 امتیاز بگیرد.
• رزمنده دارای سابقه خدمت داوطلبانه در جبهه می تواند بر اساس مدت حضور، امتیاز فوق العاده ایثارگری بگیرد.
• آزادگان علاوه بر ماده 51، بر اساس مدت اسارت در ماده 68 هم امتیاز دارند.
• فرزندان شهدا در برخی مقررات، از مزایای مشابه جانبازان 50 درصد و بالاتر برخوردار می شوند و باید حکم و مستند پرونده آنها جدا بررسی شود.

اگر کارگزینی فقط ماده 51 را بررسی کند، ممکن است حق امتیازی ماده 68 برای جانبازی زیر 25 درصد، اسارت یا سابقه جبهه در حکم دیده نشود.

جدول فوق العاده ایثارگری بازنشستگان کشوری 1405

جدول فوق العاده ایثارگری بازنشستگان کشوری طبق ماده 68 بر اساس امتیاز تنظیم شده و در سال 1405 هر امتیاز با ضریب 6,954 ریال محاسبه می شود.

مبلغ های جدول بالا، حاصل ضرب امتیاز در ضریب سال 1405 است. اگر فرد چند حالت ایثارگری داشته باشد، مثل جانبازی و سابقه جبهه، محاسبه نهایی باید بر اساس حکم کارگزینی و مقررات معتبر همان دستگاه بررسی شود.

تفاوت ماده 51 و ماده 68 در حکم حقوقی

تفاوت اصلی ماده 51 و ماده 68 در این است که ماده 51 مبلغ ثابت دارد، اما ماده 68 امتیازی است و با ضریب سال تغییر می کند.

اگر در حکم حقوقی فقط یک عنوان کلی با نام فوق العاده ایثارگری دیده می شود، باید از امور اداری یا کارگزینی خواسته شود مستند آن را مشخص کند؛ چون همین عنوان ممکن است به ماده 51 یا ماده 68 اشاره داشته باشد.

دریافت همزمان دو فوق العاده ایثارگری

دریافت همزمان فوق العاده ایثارگری ماده 51 و ماده 68 در صورت داشتن شرایط هر دو مسیر، قابل پیگیری است. دلیل آن این است که مبنای محاسبه، گروه مشمولان و ماهیت پرداخت این دو فوق العاده یکی نیست. رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری تفکیک کرده که فوق العاده ماده 51 عدد ثابت و معادل 25 درصد حداقل حقوق است، اما فوق العاده ماده 68 بر اساس امتیاز ایثارگر تا سقف قانونی و ضریب سال محاسبه می شود. بنابراین اگر فرد از نظر شرایط قانونی در هر دو مسیر قرار بگیرد، اصل دریافت همزمان قابل طرح است.

• جانباز 25 درصد و بالاتر ممکن است از ماده 51 مشمول شود و از ماده 68 هم امتیاز جانبازی بگیرد.
• آزاده می تواند از جهت آزادگی در ماده 51 و از جهت مدت اسارت در ماده 68 بررسی شود.
• فرزند شهید ممکن است در ماده 51 و بر اساس مقررات امتیازی مربوط به فرزندان شهدا در ماده 68 قابل بررسی باشد.
• رزمنده ای که فقط سابقه جبهه دارد، معمولا مسیر ماده 68 را دارد و نباید ماده 51 را بدون عنوان دیگر مطالبه کند.

مبلغ فوق العاده ایثارگری بازنشستگان کشوری چقدر است

مبلغ فوق العاده ایثارگری بازنشستگان کشوری عدد واحد برای همه افراد نیست؛ امتیاز ایثارگری هر فرد باید در ضریب سال ضرب شود و سپس نحوه اعمال آن در حکم بازنشستگی بررسی شود.

در این مرحله، کنترل حکم حقوقی مهم تر از مقایسه عددی با دیگران است؛ چون دو بازنشسته با عنوان ایثارگری مشابه ممکن است به دلیل سابقه، صندوق، امتیاز و وضعیت کسر، مبلغ متفاوتی در حکم داشته باشند.

وضعیت اجرای فوق العاده ایثارگری بازنشستگان تامین اجتماعی

فوق العاده ایثارگری بازنشستگان تامین اجتماعی را نباید با بازنشستگان کشوری یکی دانست؛ چون ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری مستقیما برای همه مستمری بگیران تامین اجتماعی قابل اعمال نیست. پاسخ دقیق به سوال «فوق العاده ایثارگری بازنشستگان تامین اجتماعی کی اجرا میشود؟» به این بستگی دارد که فرد قبل از بازنشستگی تحت چه مقرراتی حقوق گرفته، صندوق پرداخت کننده مستمری او چیست و آیا دستگاه محل خدمت او مشمول قوانین مدیریت خدمات کشوری بوده یا نه.

مبلغ فوق العاده ایثارگری بازنشستگان کشوری چقدر است؟

• اگر فرد قبلا کارمند دستگاه اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری بوده، باید حکم شاغلی و سوابق کسور بررسی شود.
• اگر فرد کارگر مشمول قانون کار بوده، مسیر مطالبه او با کارمند مشمول فصل دهم متفاوت است.
• اگر مستمری از تامین اجتماعی پرداخت می شود، صرف داشتن کارت ایثارگری به تنهایی برای اعمال خودکار ماده 68 کافی نیست.
• اگر سابقه ایثارگری در سامانه یا پرونده بیمه ثبت نشده، ابتدا باید مستندات ایثارگری و سابقه خدمت قابل قبول تکمیل شود.

اگر برای کنترل سابقه بیمه به اطلاعات پرونده نیاز دارید، مسیر مشاهده سوابق بیمه تامین اجتماعی با کد ملی می تواند قبل از اعتراض به حکم یا مستمری به شفاف شدن وضعیت سابقه کمک کند.

مدارک و مسیر درخواست فوق العاده ایثارگری

درخواست فوق العاده ایثارگری باید با مدرک قابل استناد شروع شود؛ چون کارگزینی یا صندوق بازنشستگی بدون گواهی معتبر، امکان درج امتیاز یا عنوان پرداخت در حکم را ندارد.

1. تشخیص نوع مشمولیت: اول مشخص کنید پرونده شما به ماده 51 مربوط است، ماده 68 یا هر دو.
2. دریافت گواهی ایثارگری: گواهی جبهه، جانبازی، آزادگی یا نسبت با شهید باید از مرجع معتبر صادر شده باشد.
3. کنترل اطلاعات هویتی: کد ملی، شماره پرونده، درصد جانبازی و مدت جبهه باید با پرونده اداری یکی باشد.
4. تحویل به کارگزینی یا امور اداری: درخواست باید در واحد منابع انسانی، کارگزینی یا امور اداری دستگاه ثبت شود.
5. پیگیری در حکم حقوقی: بعد از ثبت، عنوان پرداخت یا امتیاز باید در حکم کارگزینی یا حکم بازنشستگی کنترل شود.
6. ثبت اعتراض در صورت عدم اعمال: اگر دستگاه از اعمال مزیت خودداری کرد، اعتراض باید با استناد به ماده قانونی و مدرک ایثارگری ثبت شود.

برای تکمیل مستندات، اگر پرونده شما به بنیاد شهید یا کد ایثارگری نیاز دارد، استفاده از سامانه ایثار من و کنترل مسیر دریافت کد 12 رقمی ایثارگری می تواند قبل از مراجعه به کارگزینی، نقص پرونده را کمتر کند.

اشتباهات رایج در پیگیری فوق العاده ایثارگری

اشتباه اصلی در پیگیری فوق العاده ایثارگری این است که فرد فقط عنوان کلی مزیت را مطالبه می کند، اما ماده قانونی، نوع مشمولیت و مدرک پرونده را مشخص نمی کند.

• مطالبه ماده 51 برای جانباز زیر 25 درصد: جانباز زیر 25 درصد معمولا باید ماده 68 را پیگیری کند، نه ماده 51.
• اعتراض بدون گواهی سابقه جبهه: سابقه جبهه باید از مرجع معتبر تایید شده باشد و صرف ادعا برای درج امتیاز کافی نیست.
• یکی دانستن تامین اجتماعی و بازنشستگی کشوری: صندوق پرداخت کننده مستمری روی مسیر مطالبه اثر مستقیم دارد.
• بی توجهی به حکم کارگزینی: تا وقتی عنوان یا امتیاز در حکم دیده نشود، مبلغ پرداختی قابل کنترل دقیق نیست.
• مقایسه مبلغ با دیگران: مبلغ دو نفر با سابقه، امتیاز، صندوق و وضعیت کسور متفاوت، الزاما یکسان نیست.

قبل از اعتراض به حکم، یک تصویر واضح از حکم حقوقی، گواهی ایثارگری و مستند سابقه جبهه یا جانبازی آماده کنید؛ بیشتر رد شدن درخواست ها از نقص مستندات شروع می شود.

جمع بندی

فوق العاده ایثارگری به دو شکل اصلی در قوانین آمده است؛ ماده 51 برای گروه های مشخص مثل جانبازان 25 درصد و بالاتر، آزادگان، همسران و فرزندان شهدا با مبلغ ثابت 25 درصد حداقل حقوق، و ماده 68 برای جانبازان، آزادگان و رزمندگان دارای خدمت داوطلبانه با محاسبه امتیازی. در سال 1405 مبلغ ماده 51 بر اساس حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان، 12,812,256 ریال محاسبه می شود و مبالغ ماده 68 نیز با ضرب امتیاز در ضریب 6,954 ریال به دست می آید. اگر فقط می خواهید بدانید مشمول هستید یا نه، اول نوع پرونده را جدا کنید: جانباز زیر 25 درصد و رزمنده بیشتر باید ماده 68 را بررسی کند؛ جانباز 25 درصد و بالاتر، آزاده، همسر و فرزند شهید باید ماده 51 را هم بررسی کند؛ بازنشسته کشوری باید حکم و متناسب سازی را کنترل کند؛ بازنشسته تامین اجتماعی هم باید قبل از مطالبه، نوع استخدام و صندوق پرداخت مستمری را مشخص کند.

اگر نمی دانید امتیاز ایثارگری شما درست در حکم آمده، ماده 51 و ماده 68 را همزمان می توانید بگیرید، بازنشستگی کشوری یا تامین اجتماعی مسیر پرونده شما را عوض می کند یا گواهی جبهه و جانبازی شما برای کارگزینی کافی است، قبل از اعتراض به حکم فقط از طریق تلفن ثابت، بدون پیش شماره و عدد 0 با شماره 9099075307 با مشاوران ایران تحصیل تماس بگیرید.