تست آنلاین شغل مناسب من

برای انتخاب شغل مناسب در آینده یکی از بهترین گزینه ها استفاده از انواع تست های آنلاین است. اگر شما به عنوان یک بزرگسال یا دانش آموز به دنبال یافتن پاسخی برای این پرسش یعنی تست آنلاین شغل مناسب من چیست هستید باید عرض کنیم که یکی از بهترین این آزمون ها تست آنلاین رغبت سنج شغلی استرانگ است.

 

تست استرانگ آنلاین آزمونی بسیار پرکاربرد است که می تواند به شما در شناخت شغلی مناسب در آینده کمک کند. در این نوشته به معرفی کامل تست آنلاین رغبت سنج شغلی استرانگ جهت پاسخگویی هر چه دقیق تر به سوال تست آنلاین شغل مناسب من چیست برای شما می پردازیم.

 

 

جهت نحوه انجام تست آنلاین شغل مناسب من از سراسر کشور از طریق تلفن ثابت با مرکز مشاوره ایران تحصیل تماس حاصل فرمایید. 

9099072952 تماس از سراسر کشور و 9099072952 (تماس از استان تهران)

تماس از طریق تلفن ثابت بدون گرفتن کد پاسخگویی از 8 صبح الی 12 شب حتی ایام تعطیل

 

 

 

تست آنلاین رغبت سنجی شغلی استرانگ

 

 

تست استرانگ بهترین تست آنلاین شغل مناسب من

به جرئت می توان گفت که، تست آنلاین رغبت سنج شغلی استرانگ می تواند بهترین پاسخ برای سوال دانش آموز مبنی بر این که تست آنلاین شغل مناسب من چیست باشد. پرسشنامه ای که به وسیله فردی به نام استرانگ در سال 1972 ساخته شد.

هدف اساسی از ایجاد تست آنلاین رغبت سنج شغلی استرانگ یاری رساندن به اشخاص در جهت درک و فهم رغبت های شغلی و همین طور گزینش اتواع شغل هایی است که شخص در آن ها احساس راحتی می کند.

تست استرانگ آنلاین از 291 ماده در حوزه های مختلف مشاغل، زمینه های موضوعی، فعالیت های تفریحی، افراد، ویژگی های کاری فرد و فعالیت هایی همچون پرورش گل و گیاه، آشپزی و غیره تشکیل شده است.

به کمک انجام این آزمون می توانید به بهترین شکل ممکن جواب سوال تست آنلاین شغل مناسب من چیست را بیابید.

 

 

تست آنلاین رغبت سنجی شغلی استرانگ می تواند به عنوانی یکی زا بهترین آزمون  ها برای شناخت توانایی های شغلی در نظر گرفته شود

دلیل استفاده از استرانگ به عنوان تست آنلاین شغل مناسب من

تست آنلاین رغبت سنج شغلی استرانگ می تواند به عنوان ابزاری قدرتمند در تصمیم گیری های شغلی و تحصیلی به شما کمک کند.

مسلماً هیچ فردی تا قبل از شروع به اشتغال در حرفه ای به هیچ وجه در مورد شغل و تحصیلات مورد نیاز برای ورود به آن تصمیم گیری نمی کند.

به کمک تست استرانگ آنلاین از رغبت ها و تمایلات شغلی خود مطلع شوید.

 

 

رغبت سنجی در تست استرانگ آنلاین چگونه انجام می شود؟

رغبت سنجی در تست آنلاین بر مبنای 6 تیپ شخصیتی انجام می شود. نمره هر کدام از افراد شرکت کننده در این تست آنلاین شغل مناسب به شکل نمودارهایی مجزا به نمایش در می آیند.

در این میان، می توانید 6 گروه از مشاغلی که مایل به انجام آن هستید را مطابق با سبک فردیتان در زمان دریافت نتیجه این آزمون مشاهده بفرمایید.

 

 

 

تست استرانگ آنلاین

 

 

انواع تیپ های شخصیتی بر طبق تست استرانگ

انواع تیپ های شخصیتی براساس تست استرانگ در 6 گروه جستجوگری، اجتماعی، واقع گرا، هنری، قراردادی و متهور تقسیم بندی می شوند.

در ادامه چند مورد از تیپ های شخصیتی معرفی شده در تست استرانگ آنلاین، محیط های کاری مناسب برای این تیپ های شخصیتی، اوقات فراغت و یا ویژگی های شخصیتی افراد دارای این تیپ های شخصیتی را خدمتتان عرض می کنیم.

این گونه و با ارائه این توضیحات بهتر به پاسخ این سوال ذهنی خود که آیا استرانگ می تواند بهترین تست آنلاین شغل مناسب من باشد یا خیر پی می برید.

 

 

معرفی تیپ شخصیتی متهور

افراد دارای تیپ شخصیتی متهور در اموری همچون رهبری کردن، امور مربوط به فروش و همین طور از نظر کلامی توانمند هستند. این افراد لذت زیادی از رهبری مردم به سوی موفقیت های اقتصادی و اهداف سازمان یافته می برند.

شرکت در فعالیت های رقابتی و حیطه های مالی و فردی از تمایلات افراد دارای تیپ شخصیتی متهور است.

 

 

خصوصیات شخصیتی اشخاص متهور

بر طبق تست آنلاین شغل مناسب من استرانگ می توان ویژگی هایی همچون ریسک پذیری، رقابت جویی، پر جرأت بودن، پر انرژی بودن، جسارت، بلندپراز، ماجراجو و علاقمند به دارایی های مادی، قدرت و پول را می توان از ویژگی های افراد متهور دانست.

بعلاوه، معاشرتی بودن و داشتن اعتماد بنفس را نیز می توان در ردیف خصوصیات این قبیل از افراد قرار داد.

 

 

محیط کاری مناسب اشخاص دارای تیپ متهور

سازمان های افزایش سرمایه، شرکت های صنعتی و تولیدی، سازمان های سیاسی و دولتی، فعالیت های حرفه ای و شغلی، بنگاه های اجرایی و مؤسسات بزرگ

 

 

سرگرمی ها و اوقات فراغت

افراد متهور تمایل زیادی به عضویت در سازمان ها و کلوپ ها و انجام فعالیت های اقتصادی- سیاسی و یا شرکت در کنگره ها و اجلاس به عنوان سرگرمی و پر کردن اوقات فراغت دارند.

 

 

معرفی تیپ شخصیتی هنری

ممکن است فردی با اجرای تست استرانگ به عنوان تست آنلان شغل مناسب من برای هر فرد وی متوجه وجود شخصیتی هنری در خود شود.

افراد دارای این تیپ شخصیتی تمایل زیادی به اشتغال در حوزه بازیگری، طراحی، موسیقی و نظایر آن ها دارند. در واقع تمایل آن ها بر فعالیت هایی است که فرصت خود ابزاری را در اختیارشان قرار می دهد.

 

 

خصوصیات شخصیتی افرادی با تیپ هنری

این افراد اغلب عاطفی هستند و عواطف خود را در مورد حیوانات و طبیعت به راحتی بروز می دهند. از دیگر خصوصیات این افراد می توان به خیال پردازی و آرمانگرایی اشاره کرد.

 

 

محیط کاری مناسب اشخاص دارای تیپ هنری

محیط کاری این قبیل از افراد معمولاً شامل استودیوهای هنری، انستیتوهای تعلیم دهنده مهارت های هنری، سالن های تئاتر، گالری و موزه ها است.

از دیگر محیط های مخصوص این افراد می توان از شرکت های تبلیغاتی و بخش طراحی و روابط عمومی نام برد.

 

 

سرگرمی ها و اوقات فراغت افراد دارای تیپ هنری

مجسمه سازی، عکاسی و نقاشی از جمله فعالیت هایی است که هر شخص دارای تیپ هنری مایل به انجام آن ها در اوقات فراغت خود است.

گذارندن زمانی در پاتوق ها و جمع های هنری، گالری، موزه. تئاتر و کنسرت های موسیقی نیز از دیگر سرگرمی های این افراد است.

 

 

برای دانلود تست آنلاین رغبت سنج شغلی استرانگ از سراسر کشور از طریق تلفن ثابت با مرکز مشاوره ایران تحصیل تماس حاصل فرمایید. 

9099072952 تماس از سراسر کشور و 9099072952 (تماس از استان تهران)

تماس از طریق تلفن ثابت بدون گرفتن کد پاسخگویی از 8 صبح الی 12 شب حتی ایام تعطیل

 

 

مطالب مرتبط

آزمون رغبت سنجی تحصیلی و شغلی

آشنایی با سوالات آزمون رغبت و توانایی 99

تست آنلاین انتخاب رشته نهم

علت استفاده از تست آنلاین شغل مناسب من چیست؟ 

تست آنلاین رغبت سنج شغلی استرانگ جهت شناخت فرد از علایق تحصیلی و شغلی وی مورد استفاده قرار می گیرد.

تست استرانگ آنلاین برای چه گروه های سنی مورد استفاده قرار می گیرد؟ 

تست هایی وجود دارند که برای تمامی گروه های سنی و یا برای گروه خاصی استفاده می شوند. برای اطلاع دقیق از این موضوع با مشاوران ایران تحصیل تماس بگیرید.

استفاده از انواع تست آنلاین شغل مناسب من می تواند شناخت درستی را از علایق و توانایی های فرد به وی بدهد؟ 

بله. بدین ترتیب فرد می تواند برای آینده شغلی خود تصمیم بهتری را اتخاذ کند.